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在一般情况下，小孩报名是需要小孩的户口本等身份证件的，是不需要有劳动合同的。 劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳动合同按合同的内容分为劳动合同制范围以内的劳动合同和劳动合同制范围以外的劳动合同；按合同的
需要身份证复印件，小孩所上学校的证明等。房屋租赁合同： 1、房屋租赁合同，是指承租人与出租人就房屋租赁的相关权利义务达成一致合意，从而签订的协议。 2、房屋租赁合同是指房屋出租人将房屋提供给承租人使用，承租人定期给付约定租金，并于合同终止时
(一)未依法取得房屋所有权证的; (二)司法机关和行政机关依法裁定、决定查封或者以其他形式限制房地产权利的; (三)共有房屋未取得共有人同意的; (四)权属有争议的; (五)属于违法建筑的; (六)不
小孩读书没劳动合同用摩托车证件不可以的，部分地区针对外来务工人员，学校或者教育部门要求劳动者的子女上学需要提供在当地工作的劳动合同，劳动者没有劳动合同可以到当地的人力资源中心或者中介机构挂靠一份劳动合
需要解决转学籍就读手续：应事先询问房屋所在地的对口学校的负责人可否认可接收当事人的娃儿转学籍就读，手续和资料能够参照如下：《云南省义务教育阶段学生学籍管理办法》：第十六条学生因家庭寓居地和其法定看护人
一、可以要求继续履行合同，直到孩子满一周岁。 二、如不要求继续履行合同，单位解除劳动合同违法，可以要求： 1、违法解除劳动合同的赔偿金，按双倍经济补偿金计； 2、单位没签合同，可要求双倍工资； 3、未
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小工厂不签劳动合同也没有买社保的，员工可以与工厂协商，要求其在一个月之内与自己签订书面劳动合同，如果工厂不愿意的，则员工可以申请劳动仲裁，要求工厂支付从用工之日起第二个月开始计算的双倍工资。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定
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房产转让合同的签订内容如下： 1、转让合同的签订应写明转让双方当事人的姓名、住址等基本信息； 2、转让物的性质、使用期限； 3、转让物的价格、支付方法、交付时间和交付办法； 4、明确违约责任； 5、明确争议解决方式等。 6、当事人订立合同，
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签了劳动合同就意味着，劳动合同要发生法律效力。这时候，劳动者和用人单位都应当按照合同的规定，履行自己的义务。如果没有通知用人单位直接走人，劳动者造成单位损失，需要承担相应的违约责任和赔偿责任。根据劳动合同法第22条的规定，如果用人单位为劳动
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