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视合同情况而定。在规定期限内确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议,高校进行毕业生就业管理、编制就业方案以及毕业生办理就业落户手续等有关事项的重要依据。
工伤责任的划分情况有: 1、劳务派遣单位派遣的员工在用人单位工作期间因工伤亡的,派遣单位为承担工伤保险责任的单位; 2、单位指定其他单位工作的员工因工伤亡的,指定单位为承担工伤保险责任的单位; 3、用人单位违反法律、法规规定,将承包业务转包
签订买房的补充协议需要注意: 1、购房者应细致查看并确认好补充协议中关于公摊面积、装修标准、物业等的约定; 2、注意核实此次交易的房屋的产权归属情况; 3、在补充协议中,约定好房屋所有人必须配合办理的产权变更手续及相关的违约责任; 4、明确
没交社保,员工工伤赔偿由用人单位全部承担。建议按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。 1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公
合同的内容由签合同的双方约定,一般包括以下条款: (一)当事人的名称或者姓名和住所; (二)标的; (三)数量; (四)质量; (五)价款或者报酬; (六)履行期限、地点和方式; (七)违约责任; (
下班途中非本人主要责任交通可以认定工伤,和是否签合同无关《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场
只要内容合法,明确,清楚,就有效。最好委托专业律师代为起草。只要是不违反法律强行规定,又是合伙人真实意思表示,一般又不附条件,签字就生效。
签订三方协议时需要注意以下这些事项:1.关于签约保证金和抵押物的问题:《劳动合同法》第九条规定用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。因此用人单位在与毕业生签订就业协议
竣工验收需要准备的资料如下: 1、工程竣工验收备案表,竣工验收备案表应由建设单位填写并提交; 2、竣工验收类文件,包括建设工程质量监督报告、工程竣工验收报告、工程质量评估报告、工程竣工报告; 3、单位工程质量验收文件,包括单位工程质量竣工验
根据我国的工伤保险条例,申报工伤,需要提交以下材料;工伤认定申请表,因工作原因受到伤害的职工需要提交申请书;与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料,可以用来证明员工和单位间存在劳动关系的证明材料有劳动合同,如果没有劳动合同可以