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一、申请开具《调档函》:委托存档人员可到其户籍所在地或现工作单位所在地公共就业和人才服务机构申请开具《调档函》,并提供如下材料: 1、存档人员填写《流动人员人事档案托管申请》、《流动人员人事档案管理登记表》; 2、在户籍所在地存档的需提供身
工龄是指职工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短,也反映了职工对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。计算方法主要有连续计算法、合并计算、工龄折算法。
这个是有两种情况,第一种是需要收取的.是社会人员把档案存在人才的是需要每月交20元的费用.第二种是毕业后学校代转到人才的,这种情况是学生不必负担的,但学生从人才转出后,是需要交手续费的。
因为户口没地转移的缘故,毕业生档案除了可以放到人才市场,还以可以返回生源地,还可以暂缓就业等。相比较而言,单位不接收档案的时候,返回原籍是比较好的选择。如果单位可以接受,留在单位或者人才市场更显得好一
的:可以的,但是必须交一定的费用。只要你有按时交费用的话,是可以一直放在人才市场的希望我的答案能让您满意,望采纳。
好像正规公立北京各区人才职介只是接北京城市户籍档案,你可百度各人才职介看个人存档须知参考具体亲自咨询各人才职介为准
档案放在人才市场,自己还没有工作时,是否缴纳养老保险可以根据个人情况决定。交养老保险属于社保的范畴,只要有工作单位,那么就由单位为你缴纳社保。单位和个人按法定的比例缴纳社保费用,由单位进行代扣。没有工
劳动合同到劳动局备案,不是劳动合同的生效要件。用人单位和劳动者对于劳动合同的相关条款协商一致之后,以真实的意思表示在劳动合同上签字或者盖章;同时,合同内容合法、符合法律规定,那么这份个人的劳动合同就此生效。所以,我国并未强制要求劳动合同需要
劳动派遣合同一般不坑人。但是签订劳务派遣合同时注意以下事项: 1、应当载明用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况; 2、用人单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同; 3、劳务派遣合同规定,劳动派遣单位应按月支付劳动报酬;被派遣劳
打架在场没动手是否有罪,要按照实际情况来定。 一般情况下,如果打架没参与不负有法律责任。 但是如果是帮助打人者望风、指挥、甚至积极怂恿策划的,属于共同犯罪,要追究刑事责任。 故意伤害罪是指,故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管