合同自然到期终止怎么算？

2020-02-18 85

普法内容

劳动合同自然到期后，用人单位不续签劳动合同的，用人单位要给予经济补偿，如果劳动者不续签的，没有经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的; (三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的; (四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的; (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的; (六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的; (七)法律、行政法规规定的其他情形。

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合作合同能自然终止吗
合作合同能自然终止。合同自然终止是指合同的权利义务终止，合同自然终止情形指依法生效的合同，因具备法定情形和当事人约定的情形，合同债权、债务归于消灭，债权人不再享有合同权利，债务人也不必再履行合同义务。

2021-04-14 155
劳动合同自然终止不包括
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2020-02-03 243
合同到期自动终止的问题
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2021-07-02 58

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劳动合同自然到期的是不是视为合同终止的
劳动合同自然到期，双方不续签的，合同终止。如果是用人单位提出不续签的，要给劳动者经济补偿金；如果是劳动者提出不续签的，不需要给劳动者经济补偿金。

2023-10-27 15,340
什么是自然终止销售合同
合同自然终止是指合同具有以下情形，即合同债务已经履行；债务相互抵销；债权人免除债务；债务人依法提取标的物；或者债权债务属于一人等法定或者约定的情形。

2021-11-04 15,340
到法定退休年龄合同自然终止吗
，员工到达退休年龄后劳动合同自然终止，公司不用支付经济补偿金，只需协助其办理退休手续即可（相应的医疗保险基金和其他需一次性支付的还是要支付的）。如公司想继续聘用该员工，可以和该员工签订返聘协议。根据

2022-03-26 15,340
员工合同到期自然终止公司还需补偿吗
1、除了到退休年龄合同终止，合同到期单位不续签或者降低待遇本人不续签，单位按工作年限支付补偿金。 2、有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳

2022-11-08 15,340

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合同期满终止合同有补偿吗
合同期满终止可以补偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，在合同期满的时候，除了用人单位维持，或者是提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形之外，在合同期满劳动合同终止的情况之下，用人单位仍然需要支付经济补偿金。经济

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中途终止合同怎么补偿
中途终止合同，一般情况下涉及的是赔偿问题，而不是补偿的问题。具体来说，在合同的履行过程中，一方单方面地终止合同一般情况下都属于违约的行为。除非终止合同的一方，能够证明自己享有约定或者法定的解除权利。而在这种情况下，行使解除权的一方就不需要给

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合同一年的起始终止日期
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