过失犯罪的人伤亡属于工伤吗？

2020-05-04 70

普法内容

过失犯罪引起的伤害，不是故意犯罪引起的且有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；其他。

《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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过失致人重伤是属于哪个犯罪中的犯罪
我国《刑法》中所规定的过失致人重伤罪的犯罪构成要件包括：犯罪的主体必须是达到刑事责任年龄和有刑事责任能力的自然人；成年人犯本罪的负刑事责任，未成年人只有年满16周岁以上的才负刑事责任；侵害的客体是他人的健康；主观上具有过失；客观上必须造成致

2020-01-09 94
在工作过程中造成了人员伤亡属于工伤吗
下列情况导致职工在工作中的伤亡不认定为工伤： 1、故意犯罪的； 2、醉酒或者吸毒的； 3、自残或者自杀的。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从

2020-01-07 110
醉酒导致的伤亡属于工伤吗?
不属于工伤。根据规定职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，应当认定为工伤。职工因醉酒或者吸毒导致本人在工作中伤亡的，不认定为工伤。

2020-03-19 258

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造成轻伤属于轻伤，有过失犯罪吗？
一般来说轻伤是不构成过失犯罪的，但是如果是故意致人轻伤的话，那么就会构成故意伤害罪。构成故意伤害罪的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍的手段

2021-11-27 15,340
鞭炮炸伤别人属于过失致人重伤罪吗
关于鞭炮炸伤别人属于过失致人重伤罪吗可以参考以下资料。本罪在主观方面表现为过失，包括疏忽大意的过失和过于自信的过失。前者是指应当预见自己的行为可能发生被害人重伤的结果，由于疏忽大意而没有预见；后者是

2022-07-01 15,340
失手将对方弄伤，属于过失犯罪吗？过失犯罪法律规定哪些
1、疏忽大意的过失：应当预见自己的行为可能发生危害社会的结果，因为疏忽大意而没有预见。前提是行为人能够预见。应当预见的内容是：法定的危害结果。 2、过于自信的过失：已经预见行为可能发生危害社会的结果而

2022-08-30 15,340
打架致人死亡是否属于过失犯罪
要判断其行为是意外事件还是过失犯罪，关键要看其是否存在疏忽大意而没有预见到自己的行为可能导致其死亡。司法鉴定表明，其死因是“打架过程中致轻微外伤和情绪激动诱发冠状动脉粥样硬化性心脏病急性发作”，其中“

2022-03-16 15,340

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个人过失造成的工伤怎样赔偿
劳动者个人过失造成工伤，有重大过错的话自己承担一定赔偿责任，但员工还是可以依法享受工伤待遇。劳动者个人过失造成工伤的，依据劳动者伤情和伤残情况进行赔偿，造成伤残的，按伤残等级获得一次性伤残补助金、伤残津贴等的赔偿。职工有下列情形之一的，应

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过失致人死亡罪能单独定罪吗
过失致人死亡罪，是指行为人因疏忽大意没有预见到，或者已经预见到而轻信能够避免，从而造成他人死亡的行为。根据《中华人民共和国刑法》第二百三十三条规定，可以得知，行为人在与他人纠缠过程中，过失致人死亡的，应当处以三年以上七年以下有期徒刑；如果属

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修电梯被卡致死属于工伤吗
维修人员在修理电梯的时候出现事故造成维修人员死亡的，属于工伤，维修人员所在的用人单位要为劳动者申请工伤的认定。维修人员修电梯属于履行职务的行为，在维修电梯的过程中被卡致死，属于在工作时间因工作的原因受到伤害，应当认定为工伤。职工工伤认定的

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