六级伤残享受什么待遇？

2020-02-02 287

普法内容

五级六级伤残可以享有如下待遇： 1、享受一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资； 2、保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作； 2、难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴。

《工伤保险条例》第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资; (二)保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。

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五至六级工伤可以享受几级伤残待遇
五至六级工伤的劳动者可以享受下列待遇： 1、停工留薪期的工资福利不变，由用人单位支付； 2、一次性伤残补助金。五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月； 3、保留与用人单位的劳动关系。如果离职的，可以获得一次性工伤医疗补助金和一次性

2020-11-26 117
人民警察伤残享受待遇
人民警察的工伤标准，按照《工伤保险条例》中规定的标准享受相应的待遇。由于人民警察是公职人员，他们在工作岗位上的伤病也应该参考公职人员的工伤处理。

2020-03-03 1,228
什么叫享受副县级待遇
副县级级别为二十级至十四级，工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。享受副县级待遇是指，职位不是副县级但待遇相同。

2020-05-18 2,390

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五级至六级伤残享受什么待遇
《工伤保险条例》第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；

2022-03-19 15,340
工伤六级伤残能享受什么待遇
第三十四条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为１６个月的本人工资，六级伤残为１４个月的本人工资；（二）保留与用人单

2022-04-05 15,340
六级伤残享受哪些待遇
职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇第一，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资。第二，保留与用人单位的劳动

2022-05-31 15,340
五级伤残到六级能享受什么待遇
五至六级伤残可享受这些待遇： 1、停工留薪期的工资福利不变，由用人单位支付； 2、一次性伤残补贴。五级伤残本人工资18个月，六级伤残16个月； 3、与用人单位保持劳动关系。离职的，可以获得一次性工伤医

2021-12-17 15,340

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十级伤残证能享受什么待遇
工伤十级伤残享受的待遇，具体情况如下：1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为7个月的本人工资；2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位

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工伤五级待遇是什么
不同伤残的等级的工伤事故的赔偿标准不同，具体由《工伤保险条例》确定。赔偿除了除了医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿，还包括一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗补助金、误工费等。首先，五级伤残的员工，可以从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤

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男方交的生育险能享受什么待遇
男方交的生育险能享受以下待遇： 1、津贴类生育津贴，男性职工的生育险通常会是10天的带薪休假，个别地区规定男性的带薪休假时间为15天，主要按地区和单位的规定。生育补助金的第二部分，叫做晚婚津贴。这晚婚津贴的金额稍微少一点，就是1个月的当地职

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