双休变单休可以仲裁吗

2020-07-22 350

普法内容

双休变单休，可以仲裁。如果双休的条款有写在劳动合同里面，则双休变单休就涉及劳动合同的更改，用人单位在没经过协商及劳动者同意的情况下，擅自修改劳动合同内容或违反劳动合同的内容来强制劳动者工作的，都属于让劳动合同无效或部分无效的行为，劳动者可以以此向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

《劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

双休变单休是否违反劳动法
公司单休，单休的工作不违反劳动法。我国现在实行的是8小时/日，40小时/周，20.83(计算工资时为21.75)日/月工作制，即双休制，但公司安排单休，并未违反《劳动法》规定。

2020-04-29 532
公司内部单休，可以申请劳动仲裁吗
需要具体情况具体分析。如果公司执行的是做六休一但是每周工作时长并未超过44小时，且为员工缴纳社保，发放加班工资，则公司无过错也就不能申请仲裁了。

2020-10-01 992
公司从双休变成单休符合劳动法吗
公司单休，单休的工作不违反劳动法。我国现在实行的是8小时/日，40小时/周，20.83(计算工资时为21.75)日/月工作制，即双休制，但公司安排单休，并未违反《劳动法》规定。

2020-11-04 1,690

专业问答更多>>

双休变单休违反劳动法吗
只要能够保证员工每天工作不超过8小时，每周工作不超过40个小时，是可以将单位双休制度变更为单休制度的。但是，若公司未缩短每日的工作时长，则有权拒绝单位的要求，或者要求单位支付，协商不成的，可以向委员会

2022-09-08 15,340
北京单休可以申请劳动仲裁吗
一般是可以的，以下就是范文希望可以帮到你申请人:××，女，汉族，××年××月××日出生住所:成都市××街×号×单元×号(必须是现住址)电话:×××××委托代理人:×××，××律师事务所律师被申请人

2022-07-21 15,340
北京单休期可以申请劳动仲裁吗
一般是可以的，以下就是范文希望可以帮到你申请人:××，女，汉族，××年××月××日出生住所:成都市××街×号×单元×号(必须是现住址)电话:×××××委托代理人:×××，××律师事务所律师被申请人

2022-07-25 15,340
双休日双休日可以过户车吗
车辆可以在星期六上午处理，星期六下午和星期天处理不了。因为需要验车，周六下午和周天车管所系统不开放，无法验车。车管所的上班时间如下：　星期一至星期五上午8：30－11：30，下午13：30－17：00

2021-10-20 15,340

法律短视频更多>>

00:51
劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
劳动仲裁撤诉后，可以再仲裁。撤诉分为已按撤诉处理和申诉人申请撤诉。只要符合受理条件，劳动争议仲裁委员会需要再次立案审理。申请仲裁时效期间从撤诉那天重新开始计算。提出仲裁要求的一方需要从劳动争议发生那天起的六十日内，向劳动争议仲裁委员会提出书

3,322 15,340
01:01
劳动仲裁可以撤诉吗
劳动仲裁可以撤诉。如果当事人自行和解，并且已经达成了和解协议，那么劳动仲裁可以撤诉。当事人撤诉后，可以以同一诉讼请求再次起诉，人民法院应该受理该案件。如果一方不履行和解协议的，那么另一方可以向调解组织申请调解。申请书符合要求的，仲裁委员会从

2,426 15,340
01:08
合同纠纷可以仲裁吗
合同纠纷，当然可以通过仲裁的方式来解决。我国《仲裁法》第二条明确规定：平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，可以仲裁。因此，合同双方当事人可以通过仲裁的方式解决合同争议。换句话说，当事人不仅可以通过提起诉讼的方

715 15,340