酒吧不交社保违法吗

2020-07-15 425

普法内容

如果和酒吧签定可劳动合同不缴纳社保是违法的，根据我国劳动法规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费，用人单位违背劳动法律的规定，不缴纳或不按规定缴纳社保都是违法行为，均需要承担相应的法律责任，劳动者有权解除劳动合同，用人单位应支付经济补偿金。

《中华人民共和国劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

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16岁在酒吧上班违法吗
违法。在我国，未成年人是指未满十八周岁的公民，判断一个人是否为未成年人，有没有完全民事行为能力是一个重要衡量标准。十六周岁属于未成年，无论是否自愿，开房就是违法。如果发生性关系，就构成犯罪行为。

2020-12-13 1,134
公务员进酒吧行为违法吗？
上班期间不行。下班和节假日没有禁止性规定，公务员作为一般消费者是可以进入酒吧的。

2020-05-20 1,411
交通违法不会被通报吧
党员涉及交通违法可能会被通报。交通违法行为涉及中共党员或公务员的将被通报纪检监察机关。党员、公务员开车违规将重罚。党员有刑法规定的行为，虽不构成犯罪但须追究党纪责任的，应当视具体情节给予警告直至开除党籍处分。

2020-09-04 101

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酒吧模班不给员工发工资违法吗
答：根据2009年8月27日修正的《中华人民共和国劳动法》第五十条规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”工资是劳动者的报酬，劳动者的这项权利必须得到充分保

2022-03-14 15,340
社保不交是否违法
不交一般是指用人单位未依照法律规定或劳动合同约定，未为劳动者缴纳社会保险费的行为;少交是指用人单位虽为劳动者缴纳了社会保险费，但其缴费数额不符合法律法规规定的行为;迟交是指用人单位未依照法律规定或劳动

2022-03-24 15,340
在酒吧里陪酒犯法吗？
陪酒不违法，但是如果涉及强迫交易，或者欺诈消费的话，是违法的。

2022-10-28 15,340
2022年临时工不交社保违法吗
临时工分为三种情况：（1）签订劳动合同，定期发放劳动报酬。已经签订了劳动合同，那肯定形成了雇佣关系，是一定要缴纳社保的。（2）签订劳务合同。这种属于服务的关系，是不用缴纳社保的。（3）没有签订合

2022-11-27 15,340

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可以只交医保不交社保吗
可以只交医保不交社保。个人参保可以只交医保不交社保。城镇职工医疗保险和城乡居民医疗保险都可以单独参保，本人持有效身份证件到社保局、镇就业和社会保障服务中心均可办理，也就是说可以只单独交医疗保险。但如果是企业的职工，那么，单位必须办理社保，只

9,953 15,340
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酒驾违法吗
酒驾违法。酒后驾车具有高度危险性，酒后驾车极易造成恶性事故，严重威胁不特定多数人的生命财产安全。酒驾，醉驾都是属于违法行为，甚至属于犯罪行为，将受到严厉的法律惩处。车主酒驾的，那么会面临1000元到2000元的罚款，暂扣驾照六个月，被扣12

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用人单位试用期不交社保合法吗
用人单位试用期不交社保不合法。试用期间，只要劳动者与用人单位存在劳动关系。用人单位就应该为劳动者缴纳社会保险费用。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工，向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定

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