2022苏州市失业金标准

2022-04-17 2,384

普法内容

我国的劳动合同法规定，一般情况下，苏州市失业保险金最低标准依据1568元每月执行，失业保险金最高标准依据2020元每月执行。自2022年7月1日起，苏州市又一次对失业保险金的标准进行上浮，将失业保险金最低标准从2019年1493元的标准上涨到2022年1568元/月的标准，这是自2018年后的三年连续上涨。

《中华人民共和国失业保险条例》
第十六条城镇企业事业单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，告知其按照规定享受失业保险待遇的权利，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起７日内报社会保险经办机构备案。城镇企业事业单位职工失业后，应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的社会保险经办机构办理失业登记。失业保险金自办理失业登记之日起计算。失业保险金由社会保险经办机构按月发放。社会保险经办机构为失业人员开具领取失业保险金的单证，失业人员凭单证到指定银行领取失业保险金。

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苏州工业园区五险一金标准
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2020-02-17 556
苏州生育津贴2022年发放标准
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2022-10-11 7,712
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苏州失业金申请领取的方式为失业人员持单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的社会保险经办机构办理失业登记，失业保险金自办理失业登记之日起计算。

2020-03-06 172

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计时收费：200-3000元/小时。不涉及财产的行政诉讼：3000-20000元/件;涉及财产的行政诉讼收费标准：在收取基础费用1000-8000元的基础上再按其争议标的额分段按比例累加计算收取：5万

2023-05-27 15,340
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1、按照《条例》规定，城镇企业事业单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，告知其按照规定享受失业保险待遇的权利，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起7日内报社会保险经办机构备案

2022-09-01 15,340
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1、按照《条例》规定，城镇企业事业单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，告知其按照规定享受失业保险待遇的权利，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起7日内报社会保险经办机构备案

2022-08-27 15,340
苏州市领取失业金要什么条件？
苏州失业金的领取条件是：1、按规定参加失业保险，单位和本人已按规定履行缴费义务满1年；2、非因本人意愿中断就业；3、已办理失业登记，并有求职要求。

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