女49岁适合做管理岗位吗？

2020-11-20 111

普法内容

这个要看劳动合同合同里面规定的岗位是否还存在，如果不存在了，可以调整，如果还在有没有违反规定的话，那么原来是不允许调岗的。

《中华人民共和国的法律》第一百一十三条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，给对方造成损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益，但不得超过违反合同一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违反合同可能造成的损失。经营者对消费者提供商品或者服务有欺诈行为的，依照《中华人民共和国消费者权益保护法》的规定承担损害赔偿责任。

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