中秋节不上班工资该怎么办

2020-01-26 206

普法内容

劳动者可以向当地劳动监察大队投诉，要求支付工资。根据相关法律规定，劳动者在法定休假日是有工资的，中秋节是国家法定节日，劳动者不上班，用人单位也应该支付劳动者工资。

《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

中秋节怎么支付加班工资？
法定休假日用人单位安排工作的，按不低于劳动合同规定的工资标准的300%支付工资报酬；随同法定休假日一并放假的休息日用人单位安排工作的，不能补休的按工资的200%支付工资报酬。

2020-02-02 124
中秋节上班是否能计算双倍工资
中秋节上班属于法定节假日加班的，用人单位支付不低于平时工资3倍的加班费；在休息日加班，又未安排补休的，用人单位支付不低于平时工资2倍的加班费；在工作日加班的，用人单位支付不低于平时工资1.5倍的加班费。

2020-07-05 170
中秋节警察局上班吗
公安局放假，因为中秋节属于法定节假日，并且国家机关工作人员享有休息休假的权利。法定年节假日是由国家法律、法规统一规定的用以开展纪念、庆祝活动的休息时间，也是劳动者休息时间的一种。我国现行法定年节假日标准为11天。不过，由于公安局职能的特殊性

2020-06-06 308

专业问答更多>>

中秋节期间的上班是不是有工资？
是的。根据《劳动法》第五十一条，劳动者在法定假日和婚礼假期和依法参加社会活动期间，用人单位应依法支付工资。也就是说，劳动者在法定假日休息期间，使用者也必须依法支付工资。

2021-10-23 15,340
中秋节上班是不是双倍工资,怎么规定的
中秋节上班不是双倍工资，而是加三倍工资，根据《劳动法》，用人单位在法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬，也就是要支付给劳动者三倍工资。

2023-08-10 15,340
中秋节，不算加班，中秋节那天上班算正常班，合理吗？
可以要求公司给三工，要看你在公司做了有多长的时间，有没有签劳动合同以及购买五险一金，用人单位自用工之日起超过一个月。

2022-10-08 15,340
中秋节加班扣多少工资
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补

2022-08-14 15,340

法律短视频更多>>

00:50
节假日上班单位不给三倍工资怎么办
节假日上班单位不给三倍工资的，可以去劳动行政部门进行投诉。用人单位安排劳动者在节假日工作的，应当向劳动者支付不低于工资的百分之三百的工资报酬，未按照规定支付三倍工资的，可以去劳动行政部门进行投诉，劳动行政部门收到投诉后，应当对投诉的情况进行

6,051 15,340
01:00
中秋节银行放不放假
中秋节银行放假。但由于银行的特殊性，具体放假安排要根据他们的放假公告。大多数的银行在这一天会安排值班的，但大部分业务都不能办。建议在假期间不要办理像汇款、转账之类的业务。网点会轮流值班。放假期间，多家银行的ATM自助设备、电话银行、网上银行

1,892 15,340
00:58
中秋节交警队放假吗
中秋节交警队放假。由于公安局职能的特殊性，中秋节虽然有放假，但是会安排人值班。交警是指公安机关中负责交通秩序管理、交通事故勘察的人民警察。是人民警察的一个警种，其主要职责是交通秩序管理、交通事故勘察、交通犯罪侦查、车辆和驾驶人管理等。主要职

2,205 15,340