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劳动者遇到老板不发工资是否可以打110

劳动者遇到老板不发工资是否可以打110

2022-08-09 294
普法内容
劳动者遇到老板不发工资,是可以打110的,但是公安机关一般不处理该类纠纷。劳动者可以找劳动行政部门来处理,或者去找调解组织调解、找劳动仲裁委来依法作出仲裁裁决。
《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金: (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的; (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (三)安排加班不支付加班费的; (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。 《中华人民共和国劳动法》第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。

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    2020-05-24 211
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    打110不发工资

    用人单位不发工资的,劳动者能打 110,但是公安机关一般处理劳资纠纷,因此劳动者可以去找劳动行政部门投诉;去向调解组织申请调解;或者依法去向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

    2020-04-16 93
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    可以报警110.对方拒不履行判决、裁定,可以向法院申请强制执行。 如果对方有转移、藏匿财产行为,法院可以对其做出十五日以下的司法拘留。 如果对方却无偿还能力、无可执行财产,法院只能裁定中止执行,在中止执行情形消失以后,也就是对方有偿还能力或

    2020-12-28 670
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    劳动者遇到老板不发工资可以报警。但是最有效最简单的方法是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁或者到当地劳动执法监察大队投诉。如果用人单位还是不发工资,劳动者可以直接向人民法院提起诉讼。

    2022-05-22 15,340
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    1、劳动者遇到老板不发工资的情况,能够去报警,但是公安机关一般不处理该类纠纷,劳动者可以去当地的劳动局投诉;去向劳动争议调解组织申请调解;或者通过仲裁等方式来处理。 2、法律依据《中华人民共和国劳动合

    2022-06-25 15,340
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    1、劳动者遇到老板不发工资的情况,能够去报警,但是公安机关一般不处理该类纠纷,劳动者可以去当地的劳动局投诉;去向劳动争议调解组织申请调解;或者通过仲裁等方式来处理。 2、法律依据《中华人民共和国劳动合

    2022-06-26 15,340
  • 遇到老板拖欠工资能打110吗,老板拖欠工资怎么解决

    1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。 2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳

    2022-06-28 15,340
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    首先,逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果老板一直拖欠工资的,员工可以到当地的劳动行政部门进行投诉。根据我国劳动合同法的规定,劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬,用人单位逾期不支付报酬的,应当按应付金额的百分之五十以上,百分之一

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吴国公律师 吴国公律师

广东集智求强律师事务所 | 律所主任

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