劳动仲裁后企业法人变更

2020-01-08 378

普法内容

如果换了法人，新的法人也要对公司的债务承担责任，可以由新的公司法人来承担劳动仲裁的结果。并且公司解散是需要清算的，这时候可以申报债权。或者尽快申请劳动仲裁。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。第六条发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供;用人单位不提供的，应当承担不利后果。

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劳动仲裁和法人变更以后还有关系吗
劳动仲裁是劳动者与用人单位存在之间的纠纷，而不是与法定代表人个人之间，法定代表人变更，并不影响主张单位的责任。发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。

2020-09-12 665
企业拒不执行劳动仲裁
劳动仲裁胜诉后，劳动者可以携带生效的裁决书到当地人民法院申请强制执行。

2020-06-10 132
如何劳动仲裁外地企业
企业营业地在外地，与注册地不一致的，用人单位或者劳动者可以向劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别

2021-09-29 117

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公司更换法人代表劳动仲裁怎么变更法人
首先，你可以要求给你社保补偿，因为养老保险属国家强制缴纳的，根据相关法律，农民工自1998年全部要缴纳养老保险，只是不同的地区缴纳基数不同。其次，法人单位名称更换并不一定主体变更，要到工商局查询单位

2022-03-17 15,340
公司法人变更劳动仲裁还能赢吗
公司法定代表人或厂名更换或被收购，并不能影响员工的劳动合同，你们的劳动合同连续计算。员工要保留好员工与公司有劳动关系的证据,比如考勤记录，工资条,工作证，社保纪录等等一切能够证明员工在这家公司工作过

2022-03-20 15,340
企业劳动官司变更法人犯法吗
在申请劳动仲裁的过程当中，企业破产倒闭或变更法人的情况下，对仲裁案件并没有影响。可向当地人民法院申请采取保全措施。根据我国《民事诉讼法》第一百零一条利害关系人因情况紧急，不立即申请保全将会使其合法权

2022-08-28 15,340
企业更换法人原公司还可以做劳动仲裁吗
按实际情况，公司更换法人，并不影响劳动者与用人单位签订的劳动合同效力，劳动者与用人单位产生纠纷的，可以用人单位为被申请人，申请劳动仲裁。相关法律规定：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条发生劳动

2022-10-07 15,340

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企业法人变更劳动合同是否重签
企业法人变更劳动合同不需要重签。职工与公司的人事关系是与公司直接关联的，这是记录在工商系统里的；公司法人变更只是公司的组织架构变动；用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。用人单位发生合并或者分立等情

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企业法人变更程序是什么
企业法定代表人变更程序如下： 1、公司股东会作出决议，任命新的法定表人。 2、向市场监督管理部门提交材料，申请变更公司法定代表人。提交的材料包括公司股东会决议、变更登记申请书、新法定代表人的身份证复印件等。 3、市场监督管理部门审查上述材料

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劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
劳动仲裁撤诉后，可以再仲裁。撤诉分为已按撤诉处理和申诉人申请撤诉。只要符合受理条件，劳动争议仲裁委员会需要再次立案审理。申请仲裁时效期间从撤诉那天重新开始计算。提出仲裁要求的一方需要从劳动争议发生那天起的六十日内，向劳动争议仲裁委员会提出书

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