五险一金50岁还能买吗

2020-03-21 206

普法内容

是可以延长缴费至满15年后，按月领腮本养老金；也可以申请转入户籍所在地新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，享受相应的养老保险待遇；三是可以书面申请终止职工基本养老保险关系，社保经办机构会将个人账户储存额一次性返还。《社会保险法》第16条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

《中华人民共和国社会保险法》第五十七条用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况，公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

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50岁五险一金交不交
国家规定的法定退休年龄是女性职工年满50周岁、男性职工年满60周岁，女干部年满55周岁可以办理退休。所以对于男性职工来说，可以继续的。而对于到了50周岁的女性职工来说，如果社保缴纳还没有满15年，那么可以延长缴费5年。要是延长之后累计还是不

2020-05-09 264
39岁还能参加五险一金吗
可以。 1、现在可以缴纳社会保险，只是到60岁退休的时候，不满15年，还需继续缴费到满15年才可以退休 2、具体的缴费标准和限制，可以咨询当地社会保险经办机构或拨打社会保障咨询电话12333。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的

2020-05-02 262
48岁的男性能买五险一金吗
48岁还能交五险一金。养老保险一般要交15年，到退休的时候，累计缴纳15年即可享受退休金待遇。但是如果要享受退休后医保待遇的话，需要符合最低缴费年限。医疗保险缴费年限男性满25年、女性满20年的，可享受医保待遇，如到时不满年限，按现行政策，

2020-03-05 480

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职工50岁上班能交五险一金吗
男职工可以交，女职工50岁属于退休年龄，单位没办法再交五险一金。而且女职工过退休年龄和单位属于劳务关系。《社会保险法》参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

2023-06-04 15,340
女职工50岁了企业还需要买五险一金吗
员工达到退休年龄之后，单位和员工的劳动关系终止，不存在劳动关系的情况下，那么单位就不会为员工缴纳社保和住房公积金了。

2022-10-20 15,340
老家已买五险一金在外打工还能买五险吗?
劳动者在老家已买五险一金，劳动者在外打工能买五险（如果是同一地区，通常不能缴纳），目前社保尚未实现全国联网，不过劳动者只能享受一份，劳动者符合领取养老保险金的，只能依法领取一份退休金。《社会保险法》第

2022-10-21 15,340
无五险一金买房，买房后到一家事业单位有五险一金，问买房后五险一金还能帮还房贷么？
1，个人使用银行商贷第二套房屋的，首套房借贷没还完的，银行会联盟购房者自身的收入本领、个人征信度、还钱本领以及第二套房的借贷金额总和评定的，符合要求的是能够申请二套房借贷的。 2，个人使用公积金借贷买

2022-07-14 15,340

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五险是哪五种保险一金是哪一金
五险一金是指养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险，以及住房公积金。用人单位招用劳动者后，应当在三十日内为劳动者办理社会保险登记，为劳动者购买养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险，未按照规定购买社会保险的，劳动行政部门

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五险一金有生育险吗
五险一金有生育险。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目，法律上应当即为必须，同时缴纳

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底薪包含五险一金吗
底薪一般不包含五险一金。有关劳动保险和职工福利方面的，各项费用不列入工资总额的范围。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。根据相关法律规定可知，底薪是指“基

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