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两年的合同,试用期最长多久

两年的合同,试用期最长多久

2020-01-31 115
普法内容
两年的劳动合同,试用期不得超过二个月。 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期
《劳动合同法》第十九条,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。 试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。

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  • 合同二年多久试用期
    合同二年多久试用期

    用人单位与劳动者约定的试用期期限往往是与约定的期限挂钩的。约定的劳动合同期限越长的,那么相对的试用期期限就要长一些。那么要是签订的是两年劳动合同的话,不得超过两个月。

    2020-02-25 84
  • 试用期多久最合法?
    试用期多久最合法?

    如果劳动合同期限为三个月以上不满一年,则试用期在一个月以内是合法的;如果劳动合同期限在一年以上不满三年,试用期在二个月以内是合法的;如果在三年以上或者是无固定期限的劳动合同,则试用期在六个月以内是合法的。

    2020-02-05 137
  • 劳动合同试用期长是指两年吗
    劳动合同试用期长是指两年吗

    两年劳动合同的试用期不得超过二个月。依据相关法律规定,劳动合同期限不同,试用期的长短也不同。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过两个月。

    2020-08-05 73
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  • 一年合同试用期最长多久

    劳动合同签了一年,试用期不得超过一个月。 单位违法约定试用期的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令改正; 违法约定的试用期已经履行的,由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准,按已经履行的

    2022-05-15 15,340
  • 一年的劳动合同试用期最长多久

    1、对于一年的劳动合同,试用期最长是二个月; 2、而对于三个月以上不满一年的劳动合同,试用期最长是一个月; 3、对于三年以上的劳动合同,试用期最长是六个月。

    2022-07-23 15,340
  • 劳动合同三年试用期最长多久

    针对劳动合同三年试用期最长多久的规定,签订劳务合同中的试用期限是员工所在单位根据合同年限自行而定。劳动年限为1年以下(含1年)一般试用期为一个月;劳动年限为1-3年以下(不含3年),一般试用期为两个月

    2022-07-21 15,340
  • 1年期劳动合同,最长可以约定多长时间的试用期,试用期最长是多久

    1年期劳动合同,最长可以约定2个月的试用期。用人单位只能与劳动者约定一次试用期。《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得

    2022-03-01 15,340
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  • 三年劳动合同的试用期可以签多久 01:01
    三年劳动合同的试用期可以签多久

    用人单位如果与劳动者约定的合同期限是三年的,则试用期的时间最长不可超过六个月,且试用期的时间应该要包含在劳动合同期限之内;同时,同一个用人单位与同一位劳动者,只可以约定一次试用期。根据《劳动合同法》关于试用期的规定,如果用人单位与劳动者签订

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张丽丽律师 张丽丽律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、公司法、债权债务
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