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申请书一式三份，提交仲裁委员会一式二份，申请人留存一份；申请人是劳动者，应当携带本人身份证，并提交本人身份证复印件；申请劳动仲裁时，根据立案审查的需要，仲裁委员会要求申请人提交的有关材料，申请人应当尽可能提交。
劳动合同必须具备下列的内容： 1、劳动合同的期限； 2、工作内容； 3、劳动保护和劳动条件； 4、劳动报酬； 5、劳动纪律； 6、劳动合同终止的条件； 7、违反劳动合同的责任。同时除了以上必备条款外，当事人可以额外对其他内容进行协商约定。
劳动合同具有以下内容： 1用人单位的名次、住所和法定代表人或者主要负责人； 2．劳动者的姓名，住址和居民身份证或其他有效身份信息； 3．劳动合同期限； 4．劳动报酬等。
涉外劳动合同内容如下： 1、劳务人员基本情况：性别、出生年月、籍贯、住址、联系电话; 2、雇主的义务和责任； 3、劳务人员的义务和责任； 4、劳务人员从事的工种和工作时间； 5、工资待遇、津贴、补助；
劳动合同应当具备以下条款： （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； （二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； （三）劳动合同期限； （四）工作内容和工作地点； （
随着现在经济的飞速发展，国内有许多企业都在不断壮大中，而且有些企业都会与外国的企业进行合作，共同创造收益。这种大型企业的合作就需要订立涉外经济合同来约束双方。那么涉外经济合同的基本内容有什么，外经济合
一、交易各方的名称、地址、联系方式等明确、具体。 二、交易对方主体基本资信的调查了解。 三、合同标的物描述与规定。 四、合同生效及自动续展约定。 五、合同附件。 六、合同终止、解除条件及赔偿、补偿等事
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涉黑涉恶九类案件主要包括强迫交易罪、敲诈勒索罪、寻衅滋事罪、聚众斗殴罪、非法拘禁罪、故意毁坏财物罪、组织卖淫罪、强迫卖淫罪、开设赌场罪等9类犯罪。具体内容是： 1、强迫交易罪，是指以暴力、威胁手段强买强卖商品，强迫他人提供服务或者强迫他人接
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仓储保管合同的内容主要包括： 1、货物的品名和品种； 2、货物的数量、质量、包装； 3、货物验收的内容、标准、方法、时间； 4、货物保管条件和保管要求； 5、货物进出库手续、时间、地点、运输方式； 6、货物损耗标准和损耗的处理等。 保管人发
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采购合同是企业和分供方，经过协商一致之后，签订有关供需关系的法律性文件，合同双方当事人必须遵守和履行，同时也是双方联系的共同语言基础。签订合同的双方都有经济目的，采购合同属于经济合同，合同双方受法律保护和承担责任。 按照法律规定，采购合同的
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