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如何匿名举报公司强制加班

如何匿名举报公司强制加班

2020-01-13 581
普法内容
如果用人单位强迫劳动者加班的,可以向当地劳动监察大队投诉。选择以下方式举报: 一、可以把公司规避劳动法的事实和法律依据以及证据都搜集起来,一起通过信件的形式邮寄给当地劳动部门的信访或者监察部门来处理。 二、直接带上相关的资料到劳动部门的信访部门进行填报举报。 三、也可以打电话给当地的劳动局。 四、找到当地劳动局网上投诉的网址,提交资料进行匿名投诉。
《中华人民共和国劳动合同法》第七十七条,劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。《中华人民共和国劳动合同法》第七十九条,任何组织或者个人对违反本法的行为都有权举报,县级以上人民政府劳动行政部门应当及时核实、处理,并对举报有功人员给予奖励。

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  • 举报加班要匿名吗
    举报加班要匿名吗

    可以。公司强行要求加班违法劳动法,可以向单位所在地劳动监察大队举报。

    2020-03-10 150
  • 公司强制要求加班可以匿名举报吗,应该怎样维
    公司强制要求加班可以匿名举报吗,应该怎样维

    可以匿名举报,公司强行要求加班违法劳动法,可以向单位所在地劳动监察大队举报。 可以选择以下方式举报: 一、可以把公司规避劳动法的事实和法律依据以及证据都搜集起来,一起通过信件的形式邮寄给当地劳动部门的信访或者监察部门来处理。 二、直接带上相

    2020-12-27 385
  • 加班过程中公司强制加班举报电话
    加班过程中公司强制加班举报电话

    举报劳动纠纷的电话都是一样的,拨打12333进行举报就可以了。不过大家在这里要注意的是,如果不是用人单位要求自己加班的,这种情况是不能要求用人单位发加班费的。还有就是,如果加班的同时,用人单位给自己发加班费了,这种情况下用人单位也没有做错。

    2020-09-26 2,641
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  • 匿名举报强制加班被公司查到要怎么办

    一般不会查就算查也查不到的,因为是匿名举报所以劳动部门会进行保密,如果用人单位强迫劳动者加班的,可以向当地劳动监察大队投诉,前往劳动部门反映都可以的。用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相

    2022-06-01 15,340
  • 匿名举报强制加班会被公司查吗,法律是如何规定的

    匿名举报强制加班不会被用人单位知道。劳动行政部门会替举报人保密。根据相关法律规定,用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。

    2023-09-03 15,340
  • 单位强制加班能不能被匿名举报

    可以的,如果用人单位强迫劳动者加班的,可以向当地劳动监察大队投诉。可以选择以下方式举报: 一、可以把公司规避劳动法的事实和法律依据以及证据都搜集起来,一起通过信件的形式邮寄给当地劳动部门的信访或者监察

    2022-05-28 15,340
  • 2022年被强制加班可以匿名举报吗

    可以。如果用人单位强迫劳动者加班的,可以向当地劳动监察大队投诉,前往劳动部门或者拨打全国人力资源社会保障电话都可以的。用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班

    2022-11-20 15,340
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张神兵律师 张神兵律师

广东律参律师事务所 | 合伙人

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