工伤出院后要多久能上班

2020-06-18 282

普法内容

社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。工伤的处理与是否出院无必然联系。

《工伤保险条例》第20条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

脸部烧伤多久能上班？
脸部烧伤经治疗伤情相对稳定后，需要进行劳动能力等级鉴定的可以去劳动部门申请鉴定。

2020-06-02 224
工伤不上班多久开除
工伤不上班开除员工的时间期限必须在停工留薪起期满之后才能按照用人单位规则制度开除，但是其之后与劳动者解除劳动合同的，应当支付一定的一次性伤残就业补助金等费用。

2020-04-03 126
工伤认定后多久可以直接上班
工伤痊愈了就可以上班了，具体看医嘱。一般不超过12个月。

2020-03-05 230

专业问答更多>>

工伤出院后还上班吗，工伤出院后怎么处理
员工工伤出院后需要携带医院开具的疾病证明书和病例到单位请假，不需要休息的就需要上班了。在达到一定医疗期后，申请劳动能力鉴定，根据鉴定结果申请工伤待遇审核。员工需要根据工伤流程进行处理：1、及时送往医院

2022-01-27 15,340
工伤出院后不上班能得到赔偿吗
完全可以得到赔偿，根据《工伤保险条例》如果单位没有为该职工建立工伤保险，那么由于共生造成的损失由单位支付。尽快申请工伤认定。到劳动局申请，单位应当在出事一个月内申请，单位不申请，你们可以在一年以内申请

2022-03-17 15,340
工地上受伤请假出院后多久能有补偿
每年都没有因工伤需要的休假。支付工伤赔偿即可。不会因此多有假期。需根据具体情形确定具体赔偿数额。医疗费用：根据医疗机构的发票确定。停工留薪期工资：期间按原工资福利支付。原工资指的是前12个月的平均工资

2022-03-12 15,340
上班工伤工伤等级鉴定后多久才能拿钱
1、这样说吧，申报工伤一般60天内劳动局出认定与否的结果，伤残鉴定在伤情稳定（医疗期终结）后进行这个就要看具体情况了，有些长达一年半载的都有，甚至更长。 2、伤残鉴定资料上缴后60天内做出伤残鉴定结论

2023-09-04 15,340

法律短视频更多>>

00:52
员工因工伤不能上班工资怎么算
员工因工伤不能上班，期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。关于发放的标准，职工发生工伤前在本单位工作已满12个月的，按工伤前12个月应发工资的月平均工资计算其原工资标准。发生工伤前在本单位工作未满12个月的，按工伤前实际工作月数应发工

2,552 15,340
01:03
孩子出生后多久上户口
通常在孩子出生后一个月内可以上户口。户口是个法律概念，在我国现在的户口管理中，分为家庭户和集体户。家庭户以“具有血缘婚姻或收养关系”立户，集体户由业缘关系共同居住在机关、团体等的人而立户。我国法律是这样规定的，在孩子出生后的一个月时间内

54,534 15,340
01:22
自己在上班路上受伤算工伤吗
在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为认定工伤。职工以上下班为目的、在合理时间内往返于工作单位和居住地之间的合理路线，视为上下班途中。上班路上算不算工伤可根据以下四点来判断： 1，

2,069 15,340