劳务工工伤企业需承担费用吗?

2022-01-30 71

普法内容

劳务人员在工作过程中受伤的，依据劳务人员受伤的情况，由接受劳务的一方承担赔偿责任。如果第三人造成的，接受劳务人一方赔偿后，可以向第三人追偿。劳务关系不能认定工伤，用人单位与劳动者之间存在劳动关系是工伤认定的前提。如果没有签订劳动合同，就属于雇佣关系，无法认定工伤。根据最高人民法院的规定，如果劳动者受伤，存在雇佣关系的雇主可以按提供劳务者受害责任纠纷处理，雇主需对劳动者进行雇佣损害赔偿。工伤是指在工作场所以及工作范围内因为工作所遭到的人身伤害。根据法律规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； 3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； 4、患职业病的； 5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； 6、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。

《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

劳务关系受伤需要承担误工费吗
劳务关系受伤，是需要承担误工费的。侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。因此因伤不能工作的，侵权人是需要承担误工费的。

2021-02-28 181
工人工伤十级伤残企业需要承担什么
工人工伤十级伤残，企业需要承担赔偿责任。十级伤残要企业要支付7个月的职工的工资；若职工解除合同，单位还要支付一次性伤残就业补助金。

2020-07-19 220
工伤手术费用自己需要承担吗
不需要，工伤手术费用按照国家规定从工伤保险基金中支付。

2020-06-12 225

专业问答更多>>

外包企业的工伤赔偿由劳务工承担吗
根据我国相关法律规定，劳务工伤赔偿如下：最高人民法院《民事案件案由规定》规定了“工伤事故损害赔偿纠纷”和“雇员受害赔偿纠纷”两个不同类别的案由。雇员受害赔偿纠纷是指在雇员关系中，雇员在从事雇主授权或者

2022-08-06 15,340
劳务派遣企业承担工伤保险责任?
劳务派遣工的工伤保险责任应当由劳务派遣单位承担。《劳务派遣暂行规定》第十条第一款：被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害的，劳务派遣单位应当依法申请工伤认定，用工单位应当协助工伤认定的调查核实工作

2022-06-27 15,340
企业为职工办理退休,企业需承担什么费用
企业为职工办理退休,企业本身没有什么费用。当然员工之前的社保应该缴纳齐全，如果不齐，要补缴。有些企业会有欢送仪式，这个有点费用；员工生日有礼物（礼金），退休那天正好是生日。其它的看企业本身的情况，和企

2022-10-06 15,340
员工工伤企业承担哪些费用, 法律依据
企业承担下列费用，法律依据是《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治

2022-03-22 15,340

法律短视频更多>>

01:05
工伤护理费由谁承担
工伤护理费由工伤保险基金承担。工伤职工已经评定伤残等级，并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区

3,794 15,340
01:13
个人独资企业债务要投资人承担吗
对于个人独资企业的债务承担方式，根据《民法典》、《个人独资企业法》的有关规定，存在如下两种不同的情形： 1、个人独资企业在设立过程中，设立人为设立法人从事的民事法律活动，法人未成立的，或设立人以自己的名义从事民事活动而产生的民事责任，债权人

1,453 15,340
00:59
工地突发疾病医疗费用谁承担
工地突发疾病医疗费用由工地负责人承担。根据相关法律规定可知，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。因此导致的损失应当由社保或者单位进行赔偿。如

9,846 15,340