公司不给员工开离职证明怎么办?

2020-03-30 64

普法内容

如果公司不给已经离职的员工开具离职证明的话，那么这种行为是违法的，劳动者可以先跟用人单位协商解决。协商不成如果用人单位拒绝，可以仲裁要求履行义务，开离职证明是劳动者的法定权利，规定失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。离职证明关系到劳动者下岗后的劳动权益保护，因此用人单位应该积极维护。

《中华人民共和国劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。

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离职报告不提供怎么办？公司不给开离职证明
员工在和单位解除劳动关系时，单位应该开具解除劳动关系的证明给员工，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。如果单位拒绝，员工可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁进行维权。

2020-10-13 119
公司辞退员工不给开离职证明如何解决
公司要辞退员工,公司不开离职证明是违法行为,用人单位需要提前三十日以书面形式通知劳动者。去仲裁不需要说自动离职,可以直接要求公司支付赔偿金。

2020-08-05 440
公司开除我却不给离职证明
1、用人单位单方解除劳动合同，必须就解除的事实及依据进行举证，如无任何事实及依据的，构成违法解除； 2、单位违法解除劳动合同的，您可以要求用人单位继续履行劳动合同，也可以要求依法向您支付经济赔偿金； 3、经济赔偿金是经济补偿金的两倍，经济赔

2020-05-24 491

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员工入职时公司为什么不给开离职证明
离职证明虽然重要，但不是入职的必要条件，这点要首先搞清楚。员工离职才是先决条件，除了员工离职还需要了解次员工是否与前公司签署有保密协议等，员工离职且不涉密的员工即使没有离职证明也是可以入职的。在现实中

2022-12-02 15,340
公司离职员工可以直接开离职证明给公司吗？
公司辞退员工可以开离职证明。根据我们国家法律当中规定劳动者无论是自行辞职还是行为存在着过错被应用单位辞退的情况之下，那么用人单位都是需要为劳动者开离职证明，只有这样的话劳动者才能够进入到新的用人单位工

2023-10-13 15,340
离职时需要开具离职证明，公司不给开怎么办
1、如果原用人单位不愿出具离职证明的，可以向当地劳动监察大队投诉。2、〈劳动合同法〉第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关

2022-05-08 15,340
辞退员工离职证明怎么开公司离职证明怎么写
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经

2022-08-21 15,340

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00:55
离职公司不给退股权怎么办
离职公司不给退股权的解决办法：主要是看双方协议是如何约定的，可以协商解决，也可以起诉要求退股。员工一旦持有了本公司的股票，就相当于多了一个身份，该公司的自然人股东，这是法律认定的，只要其不卖出股票，谁也剥夺不了其股东权利，即使其辞职了还是一

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00:56
怎么给离职员工停缴社保
停缴社保流程有两种方法： 1、网上申报办理减员业务，无需到社保中心。已开通网络申报的缴费单位，每月1-15日内可在互联网上进行增、减员办理。缴费单位可用申报辅助系统制作并导出增、减员报盘文件窗口办理：磁盘申报变动人数在5人以上的缴费单位可使

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00:58
公司员工离职赔偿标准
公司员工离职赔偿标准的规定如下：1、如果是用人单位主动向劳动者提出解除合同，并且与劳动者协商一致解除劳动合同的，此时用人单位需要支付经济补偿金；2、如果单位是属于非法解除，非法辞退，那么需要支付赔偿金；3、除用人单位维持或者提高劳动合同约定

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