申请离职什么时候可以走

2020-11-18 220

普法内容

试用期提前三日通知用人单位，正式员工提前30日通知用人单位。辞职需要提前30天，以书面形式通知公司，30天到了可以走人；试用期只要提前3天通知单位就可以离职走人。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

离职申请打了到时间不走可以吗
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解

2020-07-27 234
什么时候可以撤回离婚登记申请
自婚姻登记机关收到离婚登记申请之日起30日内。任何一方不愿意离婚的，可以向婚姻登记机关撤回离婚登记申请。办理离婚登记应当出具下列证件和证明材料： 1、本人的户口簿，身份证； 2、本人的结婚证； 3、双方当事人共同签署的离婚协议书； 4、双方

2023-12-29 63
如果申请离职后多久可以走人
申请离职后三十天可以离职。辞职走人分三种情况，一是公司有比较严重的违法行为，劳动者可以立即通知公司离职走人；二是在试用期，劳动者提前三天通知单位，可以离职走人；三是试用期过后，劳动者需要提前三十天通知公司，然后离职走人。后面两种情况，如果劳

2022-11-07 2,893

专业问答更多>>

离职申请表提交后什么时候可以离开
1.如果是未转正还在试用期的员工，那么提出辞职后，最晚3天之后就可以离开。 2.如果是正式员工，那么提出辞职后，最晚一个月之后就可以离开。注意：什么叫做提出辞职，较为正式的提出辞职的流程是要求员工写

2022-12-05 15,340
中国公司什么时候可以申请离职补偿金？
一、因个人原因辞职的没补偿。二、用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费

2022-10-06 15,340
老婆出走了，要什么时候才可以申请啊
若能和好就想法改善夫妻关系；如果感情破裂无和好可能，可协议离婚。如果协商不成或不便回户口地办理，可委托律师代理在对方经常居住地诉请离婚。如果离婚不能避免,可约时间面询，详述情况，请律师分析并协助制定具

2022-10-27 15,340
提出离职申请后多长时间可以走人
试用期提前三日通知用人单位，正式员工提前30日通知用人单位。辞职需要提前30天，以书面形式通知公司，30天到了可以走人；试用期只要提前3天通知单位就可以离职走人。用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动

2023-08-10 15,340

法律短视频更多>>

01:15
自动离职可以申请失业保险金吗
自动离职不可以申请失业保险金。劳动者在失业的情况下，可以领取相应的失业保险金，但也不是所有劳动者都可以领取。法律中对领取失业金做出了相应的条件规定。具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规

5,938 15,340
01:29
离职书面申请怎么写
离职，指的是劳动者向所在单位提出解除劳动关系或者劳动合同的行为。辞职有三种情况：1、员工根据自己的选择，提前30天以书面形式通知所在单位解除劳动关系； 2、如用人单位对员工威胁或者暴力行为强迫其劳动、或不按合同约定支付工资等，员工可随时向用

248,234 15,340
00:55
澳门什么时候可以签证
澳门可以签证的时间如下： 1、自8月12日起，广东省珠海市公安机关出入境管理部门，恢复办理珠海市居民赴澳门旅游签注； 2、8月26日起广东省公安机关出入境管理部门，恢复办理广东省居民赴澳门旅游签注； 3、全国公安机关出入境管理部门，于9月2

3,267 15,340