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非全日制用工不得约定试用期吗

非全日制用工不得约定试用期吗

2020-10-15 128
普法内容
不得,但非全日制用工双方当事人虽不能约定试用期,双方当事人任何一方却都可以随时通知对方终止用工,是否约定试用期对非全日制用工没有意义。
《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。

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孟金龙律师 孟金龙律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、继承、公司法
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