限制延长工作时间具体措施的规定有哪些

2020-05-08 118

普法内容

《劳动法》的第四十一条规定用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

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那么延长工作时间有哪些限制性措施呢？
我国法律法规对限制延长工作时间的具体措施作了规定：规定了延长工作时间的程序和长度。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长

2020-03-02 132
工作时间不受延长的措施有哪些
不受延长工作时间限制的情形：生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的；发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的；其他情形。

2020-06-15 79
延长工作时间有最长时间限制是真的吗？
延长工作时间有最长时间限制，每天一般不超过一个小时，但是如果是属于特殊原因的，在保障劳动者身体健康的情况下，每天也不得超过三个小时，每月不得超过36个小时。

2020-01-05 90

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工作时间延长的具体措施：
具体措施限制延长工作时间： 1、限制允许加班的人员，禁止安排未成年工人。孕妇和哺乳不满12个月的妇女在正常工作日外加班； 2、限制加班工资，限制加班工资的发放，加强管理和监督。

2022-01-01 15,340
国家规定的限制制延长工作时间是多长？
限制延长工作时间的规定将实施。由于生产经营需要，用人单位可以在与工会和工人协商后延长工作时间，一般每天不得超过1小时。用人单位非法延长工人工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。

2021-12-30 15,340
实施行政强制措施期限是多长时间，强制措施应当遵守哪些规定
《中华人民共和国行政强制法》第十八条行政机关实施行政强制措施应当遵守下列规定：（一）实施前须向行政机关负责人报告并经批准；（二）由两名以上行政执法人员实施；（三）出示执法身份证件；（四）通知当

2022-07-15 15,340
申请变更强制措施需要多长时,具体规定有哪些
根据法律规定，申请变更强制措施一般需要三天。具体内容是指人民法院、人民检察院和公安机关收到犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近亲属或辩护人申请后，应当在三日以内作出决定；不同意变更强制措施的，应当告知

2023-10-01 15,340

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01:11
行政强制措施有哪些
行政强制措施有： 1、对人身自由的限制。通常法律应该在出现以下几种情况下予以行政主体对人身自由的限制权：一是在醉酒、精神病发作等情况下，不管制不能避免对其本人的危险或这对他人的安全构成伤害威胁；二是意欲自杀，没有管制不能保护其生命；

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公安机关强制措施有哪些
公安机关可执行的强制措施有以下几种： 1、拘传。拘传是指公安机关、人民检察院、人民法院对未被羁押的犯罪嫌疑人、被告人强制其到案并接受以上部门讯问的一种强制方法； 2、取保候审，是指人民法院、人民检察院或公安机关责令某些犯罪嫌疑人、刑事被告人

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01:12
著作人身权有时间限制吗
著作人身权，又称著作精神权利，指作者对其作品所享有的各种与人身相联系或者密不可分而又无直接财产内容的权利，是作者通过创作表现个人风格的作品而依法享有获得名誉、声望和维护作品完整性的权利。该权利由作者终身享有，不可转让、剥夺和限制。作者死后，

972 15,340