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饭店使用童工的由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处五千元罚款的标准给予处罚。并且饭店要限期将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人,所需交通和食宿费用全部由用人单位承担。
饭店里招用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。劳动保障行政部门并应当责令用人单位限期将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人,所需交通和食宿费用全部由用人单位承担。
发现雇佣童工应该报劳动部门处理,招用未满16周岁的未成年人工作属于招用童工;招用单位构成非法用工,将由劳动保障行政部门给予处罚;并应当责令用人单位限期将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人。
发现雇佣童工应该报劳动部门处理,招用未满16周岁的未成年人工作属于招用童工;招用单位构成非法用工,将由劳动保障行政部门给予处罚; 并应当责令用人单位限期将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人。
1、《禁止使用童工条例》第六条用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚; 用人单位经劳动保障行政部门依照前款规定责令限期改正,逾期仍不将童工送交其父母
饭店使用童工的由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处五千元罚款的标准给予处罚。并且饭店要限期将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人,所需交通和食宿费用全部由用人单位承担。
1、《禁止使用童工条例》第六条用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚; 用人单位经劳动保障行政部门依照前款规定责令限期改正,逾期仍不将童工送交其父母
根据我国刑法规定,对雇用童工从事危重劳动罪规定了两个量刑幅度,第一是情节严重的,对直接责任人员,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;第二是情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。此外,因前款行为造成事故,又构成其他犯罪的,依
占用公交车道,如果违反了《道路交通安全法》规定,会对驾驶人的驾驶证记2分,并且罚款200元,必须在15天内交完罚款。根据电子警察抓拍系统;群众举报平台;公交车辆前方的摄像头,一经发现占用公交车道,将进行处罚。 能够有效避免占用公交车道遭到处
小店无证卖烟的处罚,具体如下: 1、明知属于无照经营,仍然为经营者提供经营场所,或者提供运输、保管、仓储等条件的,那么通常会让工商行政管理部门责令停止违法行为,没收违法所得,并且可以处5000元以下的罚款; 2、从事无照经营的,通常会让工商