在别人家里猝死要赔偿吗

2020-03-16 142

普法内容

在别人家猝死一般是不能要赔偿的。但是如果是被雇佣到他人家里进行工作或帮工，则雇主对猝死的雇员是需要承担赔偿责任的。有工伤保险的，则由工伤保险进行支付赔偿。

《工伤保险条例》第十五条第一款职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

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工人在家里死去公司要不要赔偿
工人在家里死去是否需要赔偿，要鉴定其猝死与公司有无关系。分别是：（1）员工非因工死亡，用人单位并没有侵权，无需赔偿，有侵权人赔偿；（2）员工非因工死亡，没有侵权人的，或者有侵权人但从侵权人无力出无法获得赔偿的，由所在单位和社会保险机构，

2023-05-03 1,272
亲人在家猝死是否需要报警
如果是正常猝死，没有其他人加害的情况下，一般是不需要报警的，如果还有救治可能的，要及时送往医院救治，否则，可能构成过失致人死亡罪。猝死是人类的最严重的疾病。不同的文献关于猝死的定义不尽相同，作者认为比较科学的是世界卫生组织的猝死定义：“平素

2022-06-25 2,645
厂里宿舍猝死回宿舍要怎么赔偿
在用人单位提供的住所内猝死的，不一定能够被认定为工伤，要看猝死的原因。如果被认定为工伤，则可以领取丧葬费、死亡赔偿金以及被扶养人的生活费。如果不能认定为工伤，用人单位没有赔偿义务。

2020-05-07 277

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在宿舍猝死怎么赔偿，在宿舍里猝死要赔偿吗
宿舍猝死不能认定是工伤，由劳动保险基金项下付给本企业的平均工资二个月作为丧葬补助费，并按下列规定由劳动保险基金项下一次付给供养直系亲属救济费：其供养直系亲属一人者，为死者本人工资六个月；二人者，为死者

2022-07-16 15,340
工人在宿舍猝死要不要赔偿
宿舍猝死不能认定是工伤，由劳动保险基金项下付给本企业的平均工资二个月作为丧葬补助费，并按下列规定由劳动保险基金项下一次付给供养直系亲属救济费：其供养直系亲属一人者，为死者本人工资六个月；二人者，为死者

2022-08-23 15,340
上班的地方没有购买，现在人员在家里猝死，可以找厂里赔偿吗？
看什么原因死亡如属于职业病，可以找单位赔偿，如属于自身疾病，可以要求单位赔偿其他费用。建议在保存劳动关系证据下，申请仲裁索赔。如满意我的回复，请予以好评或采纳我的回答，如需维权，欢迎来电。

2022-10-23 15,340
安监局对工人在家猝死的赔偿标准
1、你朋友的情况属于工亡。属于安全事故，建议及时的请求安监局及劳动局调查处理 2、而赔偿的项目包括： A，丧葬补助金（赔偿标准为丧葬补助金6个月的当地上一年度职工月平均工资）； B，一次性工亡补助金（

2022-01-31 15,340

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工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
工作中猝死，符合以下情形的，为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作，受到的事故伤害；3、在工作时间和工作场所，因履行工作职责受到暴力等意外伤害；4、患职

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私自闯入别人家里犯法吗
私自闯入别人家里的，是犯法的。行为人非法侵入他人住宅的，属于违法行为，应当由公安机关给予相应的治安处罚，行为人会被处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款；情节较轻的，会被处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；

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01:05
喝酒死亡陪喝的人要赔偿吗
陪喝人对于喝酒后死亡的人是否应当承担赔偿责任，需要具体情况具体分析。在民事领域，根据《民法典》第一千一百六十五条的规定，若行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，也即陪喝人在陪喝过程中因过错导致他人死亡的，应当承担侵权责任。具体来说，就会

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