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超过5000纳税,是有分级的,每一个级别的纳税比例和速算扣除数都不一样。居民个人综合所得应纳税额的计算公式应为:个人应纳税额人全年应纳税所得额×适用税率-速算扣除数全年收入额-60000元-社保、住房公积金费用-享受的专项附加扣除-享受的其
工资个人所得税计算公式: 1、应纳税所得额=税前工资收入金额-五险一金(个人缴纳部分)-费用减除额。 2、应纳税额=应纳税所得额 x税率-速算扣除数
月薪正好是5000元,个人所得税税率为0%,不需要缴纳个人所得税。现在的征收点是5000元,超过的部分是纳税。《财政部 税务总局关于2018年第四季度个人所得税减除费用和税率适用问题的通知》第一条,关
个人的月工资不到5000,是不用扣税的。个人的应纳税所得额=月度收入-5000(起征点)-专项扣除-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。个人所得税是调整征税机关与自然人(居民、非居民人)之间在个人所得税
一般来说,月薪恰好是5000元,适用个人所得税税率为0%,这说明是不用交税的。 如果你月薪比5000元还要少,那么更加不用交税。如果月薪较高,几万元一个月的话,交税是较多的。想知道自己交税税率,通
工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数 个税免征额是3500,使用超额累进税率的计算方法如下: 缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数 实发工资
工资税费的扣费标准如下: 1、工资范围在1-5000元之间的,包括5000元,适用个人所得税税率为0%; 2、工资范围在5000-8000元之间的,包括8000元,适用个人所得税税率为3%; 3、工资范围在8000-17000元之间的,包括
工人工资的个人所得税的扣除如下: 1、工资、薪金所得,适用7级超额累进税率,按月应纳税所得额计算征税。该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距,最高一级为45%,最低一级为3%,共7级; 2、个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位适用5
如果劳动者遇到用人单位拖欠工资的情况,劳动者可以采取合法的手段来追讨工资,维护自己的合法权益。劳动者可以到劳动监察机构进行投诉。此外还可以到人力资源和社会保障局的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。如果用人单位拒绝履行仲裁结果,还可以去法院申请