岗位试用期时间是多久

2020-04-04 96

普法内容

岗位试用期时间的具体时间由用人单位与劳动者根据劳动合同的期限进行协商确定，但无论如何，对于试用期的期限约定也不得超过六个月。除此之外，以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。

《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

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改变岗位后期试用期
1、用人单位分配给劳动者的岗位发生变化，一般是不能再约定试用期的。 2、根据我国《劳动合同法》的有关规定，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。

2020-11-08 88
试用期是试用到用人单位的多久？
用人单位试用期：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上的，试用期不得超过六个月；无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

2020-09-04 101
试用期的岗位工资怎么算
试用期的劳动工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

2020-11-09 87

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岗位试用期时间是多久
单位设置的岗位试用期最长不得超过六个月。除此之外，以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。具体期限由单位与劳动者依法协商确定。

2022-06-24 15,340
岗位试用期时间是多长时间
根据《劳动合同法》第19条规定，根据劳动合同签订的期限不同，试用期如下： 1、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月。 2、劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。 3、

2022-05-22 15,340
职工岗位试用期最长多长时间？
单位设置的岗位试用期最长不得超过六个月。除此之外，以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。具体期限由单位与劳动者依法协商确定。

2022-07-03 15,340
试用期的时间是多久
试用期的时间按劳动合同的约定确定。即如果劳动合同约定试用期超过四个月的，可试用期内，用人单位可以不予以转正。但是，能够约定四个月试用期的，只能是三年以上或者无固定期限的劳动合同。期限为三年以下的劳动合

2022-02-11 15,340

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一般试用期是多长时间
一般试用期是多长时间，需要视具体情况而定： 1、如果劳动合同期限是三个月到一年的，试用期是不超过一个月； 2、如果劳动合同期限是一到三年的，试用期不超过二个月； 3、如果劳动合同的期限是三年以上或者是无固定期限的劳动合同，试用期不超过六个月

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交通事故鉴定时间期限是多久
交通事故鉴定时间期限如下： 1、公安机关交通管理部门应当与鉴定机构确定检验、鉴定完成的期限，确定的期限不得超过三十日。超过三十日的，应当报经上一级公安机关交通管理部门批准，但最长不得超过六十日。交通肇事逃逸的，在查获交通肇事逃逸人和车辆后十

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用人单位试用期不交社保合法吗
用人单位试用期不交社保不合法。试用期间，只要劳动者与用人单位存在劳动关系。用人单位就应该为劳动者缴纳社会保险费用。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工，向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定

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