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进电子厂不会查犯罪记录。单位要无犯罪证明有以下3个目的: 1、主要目的是想对员工的个人背景进行摸查,一般来说大多数公司不愿意收受过刑事处罚的员工; 2、单位对员工的行为品德要求较高,比如公安机关、事业单位; 3、公司在生产或技术的某些方面环
没签劳动合同,并不意味着可以随时辞职,还是要根据法定程序来:转正的员工需提前30天书面通知单位,试用期内员工需提前3天通知单位。 实践中,在通知单位后,单位同意提前办理离职手续的,可以双方协商一致后办理离职手续。
你咨询的进厂不签合同可以吗的问题,律师告诉你用人单位没有和劳动者签订劳动合同,劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11
一、01年进厂,表明你已经连续工作满十年了,根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,在正常情况下,如果你不反对续订合同的话,除非你想订立固定期限合同,否则,用人单位只能与你订立无固定期限劳动合同。 二
工伤支付是《工伤保险条例》规定的受伤一年内要去社保局办理工伤认定,认定后单位参加工伤保险的,工伤保险支付相关费用,单位没参保的,费用单位承担,可以参考第30-37条《工伤保险条例》第十七条职工发生事故
不签合同可以要求双倍工资差额赔偿;不买社保可以投诉解决;拖欠工资可以仲裁,诉讼维权;辞职不批依据看是否符合法定条件。
小工厂不签劳动合同也没有买社保的,员工可以与工厂协商,要求其在一个月之内与自己签订书面劳动合同,如果工厂不愿意的,则员工可以申请劳动仲裁,要求工厂支付从用工之日起第二个月开始计算的双倍工资。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定
合同不按手印是有效的。合同是否有效,以双方当事人是否签字为准,按手印只是对合同效力的一种增强作用。因为手印是唯一的,合同是否有效,关键在于双方是否签字确认,而不在于是否已经按手印。即便签了字不按手印,合同也是有效的。按手印与签名在一起,只是
房屋租赁合同是为了保护双方的利益,并不是只保护一方的利益。房屋租赁合同是指的房屋的出租方将房屋出租给承租方,将房屋交给承租方使用,收益,承租方向出租方支付约定的租金。房屋租赁合同之中是要明确出租方和承租方各自的权利义务的,并不会偏向于某一方