预支工资和借支工资区别

2020-08-30 2,437

普法内容

预支是提前拿走将来会发给你的钱。借支工资中的借款是要还的。由于工资与借款分属两种不同性质的法律关系，分别受劳动法律法规和普通民事法律法规的调整，不能直接予以相互抵销。一旦双方发生争议，将分别按劳动争议和普通民事借款纠纷处理。劳动仲裁在处理此事宜时，一般都会仅处理工资部分，要求公司补发工资;而对借款部分则要求企业另行向法院起诉。

《劳动法》第五十条：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。《工资支付暂行规定》第六条：用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。第十五条还规定，用人单位不得克扣劳动者工资。并在列举的企业可以代扣的情形中没有员工借款这一事项。

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预支工资算借款吗
一、预支工资不算借款 1、当用人单位以预支单形式向劳动者放款时，就像预支工资，不属于民间借贷； 2、用人单位不能以预支单为凭提起民事诉讼，但劳动者多预支的工资属于不当得利，可以申请劳动仲裁要求劳动者返还预支工资。二、常见预支无法办理原因

2023-08-11 797
预支工资是预支已上班的工资还是预支下个月的工资?
预支工资，就是工资还没到约定发放日期，向用人单位预先支取自己的工资。

2020-01-09 1,595
预支一年工资
向公司预支一年的工资一般是不可以的，因为公司制度工资是实发的是不允许工资预支的，而且公司不能预先知道下一年公司的经营情况，也不知道员工下一的出勤和工作情况，下一年都是未知数，所以是不可能预支一年的工资。

2020-11-03 1,311

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急需工资预支借条范本
借条本人XX系XX公司员工，因XXX事宜（如预支工资）需要，今从XX公司借到人民币多少元整（大小写都要有）。收款人：XX 年月日，这就是预支工资借条范本的格式了。

2022-08-21 15,340
预支工资借条不还怎么办
你当初预支的时候，向公司打了借条，如果现在借条还在公司手中的话，说明你们之间有一种债权债务关系，但是之后，这一万元钱公司应当从你的工资条中扣出来了，一般情况下，你预支之后又在公司里工作了两个月以上，公

2022-03-17 15,340
预支工资要扣哪个月的工资
您本来打算的也是预支工资,既然是预支,那么单位肯定每个月是会从您的工资里扣除一部分来偿还您所预支的10000元的。只不过您的领导当时口头表示个人借钱给您,而实际上是您向公司借的款。所以是您的领导忽悠了

2022-08-14 15,340
预支工资的借条用途是什么
如甲方因个人原因未能按双方签订的劳动合同期限服务于乙方公司，则剩余未服务合同期的相应薪资由甲方于离职前归还乙方，如甲方离职前未能如数归还，则甲方需承担乙方因主张该剩余合同期薪资所产生的律师费、诉讼费、

2023-01-07 15,340

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个体独资和个体工商户执照区别
个体独资和个体工商户执照区别如下：适用法律不同，个人独资企业依照《个人独资企业法》设立，个体工商户按照《个体工商户条例》等规定设立；个人独资企业只能由个人出资设立，而个体工商户既可以由一个自然人设立，也可以由家庭出资设立；个人独资企业投资人

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法院支付令和起诉有什么区别
法院支付令和起诉的区别如下：概念不同：支付令一般是指，在督促程序中由人民法院发布的，限令债务人履行支付义务，或者提出书面异议的法律文书。起诉通常是指，法院在双方当事人和其他参与人的参加下，在审理和执行民事案件中所进行的各种诉讼活动，以及由这

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支票与期票的区别
根据相关法律规定，支票与期票的区别，主要有以下几点： 1、支票与期票的开票人不相同。一般转账支票和期票是由单位或者个人开出的记名支票，而银行和现金本票，通常是由单位或者个人向开户银行申请，再由银行所开出的记名支票； 2、两种票据对应的到帐时

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