您的位置:法师兄 > 律师普法 > 工厂招未成年的公务员犯法吗
工厂招未成年的公务员犯法吗

工厂招未成年的公务员犯法吗

2020-10-26 153
普法内容
工厂招未满十六周岁的未成年工犯法,招十六周岁以上的未成年工不犯法。
《中华人民共和国未成年人保护法》第三十八条任何组织或者个人不得招用未满十六周岁的未成年人,国家另有规定的除外。 《中华人民共和国劳动法》 第五十八条国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。 未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。 第六十四条不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。 第六十五条用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 公司招未成年工能否犯法
    公司招未成年工能否犯法

    公司招未成年工能否犯法依据实际年龄来看。用人单位招用未满16周岁的未成年人是违法的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款。 招收16岁以上未成年人不违法,不受处罚。 文艺、体育、特种工艺单位招收未满16周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,保障

    2022-04-14 932
  • 电子厂招收未成年违法吗
    电子厂招收未成年违法吗

    在符合相关规定的条件下,企业是可以招收未满18岁的未成年人。首先,我国劳动法中是以16岁作为标准的,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。如果属于文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保

    2020-06-14 743
  • 招聘未成年的员工要罚款吗?
    招聘未成年的员工要罚款吗?

    要罚款。根据国家相关法律规定,雇佣童工的有劳动部么要求整改,还要处一定的罚款。如果雇佣童工从事高强度的工作、在爆炸性或是放射性等危险地方工作的,会被判处三年以下有期推行难过或拘役还要处罚金。要是情节特别严重的话,会被判处三至七年之间的有期徒

    2020-08-30 112
专业问答更多>>
法律短视频更多>>
  • 未成年人性侵未成年算是犯罪吗 01:09
    未成年人性侵未成年算是犯罪吗

    未成年人性侵未成年算是犯罪。年满十四周岁的未成年人,犯有严重罪行的应负刑事责任。 1、已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任; 2、已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投毒罪的

    1,629 15,340
  • 和未成年发什关系犯法吗 01:54
    和未成年发什关系犯法吗

    和未成年人发生关系是否犯法要看未成年人是否自愿以及未成年人的年龄。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定可知,如果强迫已满十四周岁未满十八周岁的妇女发生关系的,构成强奸罪;如果与已满十四周岁不满十八周岁的妇女自愿发生关系的,则不构成强奸罪;如

    2,667 15,340
  • 未成年人犯罪要坐牢吗 01:44
    未成年人犯罪要坐牢吗

    未成年人犯罪要不要坐牢要看具体情况规定: 1、已满 16周岁的人犯罪,应当负刑事责任,即为完全负刑事责任年龄; 2、己满14周岁不满16周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的,应当

    1,450 15,340
章法律师 章法律师

广东律参律师事务所 | 律所主任

擅长:民事诉讼、房产纠纷
咨询律师
400-110-2019
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?