当月不满15天公司交社保吗

2020-09-08 1,171

普法内容

应该交社保。如果用人单位不为工人缴纳社保，可到当地劳动部门举报。

《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。《社会保险费征缴暂行条例》第二十三条缴费单位未按照规定办理社会保险登记、变更登记或者注销登记，或者未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的，由劳动保障行政部门责令限期改正；情节严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处1000元以上5000元以下的罚款；情节特别严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处5000元以上10000元以下的罚款。

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公司离职当月不满一个月社保会交吗
员工离职，当月工作不足一个月，公司都需要为其缴纳当月社保。而且需要按照国家文件规定对社保费用进行个人缴纳和单位缴纳，不可以存在违反社会保险法相关的扣违法行为。

2020-11-26 2,247
离职当月不满15天是否交公积金
需要。离职当月就算没有满十五天，公司也需要缴纳公积金，公积金和社保一样，都是公司需要给员工依法缴纳的，否则将要承担法律责任，和员工当月在公司的时长没有关系，这是公司依法需要履行的义务。

2020-05-23 707
社保，当月15号前停当月就可以不用交社保吗
每月社保缴费时间，各省市的规定并不一致，需具体查看当地社保局的相关通知。比如，济南市，是每月的中上旬进行社保缴费，所以，即使当月15号停，也需要进行缴纳社保费。济南市社会保险事业局印发《济南市社会保险费2019年6月份申报缴费截止时间公告》

2020-11-02 297

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公司离职当月不满一个月社保会交吗
员工离职，当月工作不足一个月，公司都需要为其缴纳当月社保。而且需要按照国家文件规定对社保费用进行个人缴纳和单位缴纳，不可以存在违反社会保险法相关的扣违法行为。

2021-12-14 15,340
职工离任当月作业15天，公司需要为其交纳社保吗？
员工离职，当月工作不足一个月，都需要为其缴纳当月社保。而且需要按照国家文件规定对费用进行个人缴纳和单位缴纳，不可以存在违反社会保险法相关的扣违法行为。根据《中华人民共和国社会保险法》第三十二条对于员工

2022-10-08 15,340
交不满15年能领社保吗
1、社保交满15年后不交能够，能够享受养老金待遇，但是医疗保险不够年限需要补缴。 2、养老金领取要求：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年纪时累计交费满15年的，就能够按月领取基本养老金。也就是说，

2023-09-25 15,340
退休不满15年公司不给交社保怎么办
劳动者享有享受社会保险和福利的待遇，所以公司应该给你您缴社会保险费。另外因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议是属于劳动争议。您有三种途径解决此问题：一是你与公司协商解决；三

2022-03-16 15,340

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00:57
浙江社保交满15年每月领多少钱
浙江社保交满15年每月领多少钱，法律没有明确的规定。要根据缴纳的档次以及当地经济情况等确定计算。根据相关法律规定，基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。参加基本养老保险的个

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社保交够满15年还需要继续交吗
社保交够满15年是否需要继续交，需要具体分析。对于在职职工来说，并不是自己想不交社保就不交的，用人单位必须依法为在职职工缴纳职工社保，包括养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险等五险。所以即使在职职工已累计缴纳养老保险满15年，只

3,302 15,340
00:57
社保未交满15年人死了怎么办
社保未交满15年人死了的处理办法如下：1、如果是在单位缴费，个人每月缴费8%，全部进入到个人账户，单位现在每月缴费16%，全部进入到统筹账户；单位在职工去世，个人账户里的钱可以依法继承，这笔钱会一次性支付给法定继承人，但是统筹账户的钱是不能

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