产假里面的国假应该去除吗

2020-12-02 167

普法内容

产假包括双休日和节假日。目前，我国对产假等假期没有明确规定包含法定节假日，按照相关的理解，病假、婚假、产假都是阶段性的假期，按自然天数计算，是以“天”为请假单位而不是以“工作日”为请假单位，因此这些假期通常是包含双休日和法定节假日。所以说，产假包括双休日和节假日。特殊情况： 1、产假98天是包括双休日和法定假日的。 2、晚育假30天是包括双休日，但不包括法定假日。

《女职工劳动保护规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天产的，增加产假15天育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假孕满4个月流产的，享受42天产假。

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保胎假要从产假里扣除吗
法律上没有规定保胎假，可以和单位协商按照病假处理。

2020-02-27 208
春节假期一定算在产假里面吗
产假遇上春节和法定假日，公司不另外补假。产假是按照天数计算的，劳动法规上的天数不是指工作日，是按自然日历数计算的。期间逢法定休假日和休息日的，不另行计算并不顺延。

2020-07-04 450
产假休息日算请假时间里面吗
女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

2020-12-20 198

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产前假算在产假里面吗
的有关内容产前假算在产假里面吗 1、产前假是包含在产假里面的，可以直接请产假，现在开始江苏晚育可以休128天的产假了。产假：98天+30天/15天(晚育)+15天/30天(难产)+15天(多胞胎每多

2022-08-15 15,340
在我国法律上国假计入婚假里面吗？
法定婚假根据有关规定： 1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。 3、结婚时男女双方不

2022-08-16 15,340
在我国法律上国假计入婚假里面吗?
法定婚假根据有关规定： 1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。 3、结婚时男女双方不

2022-07-07 15,340
产前15天休假算在产假里面吗
包含。产前休假15天是包含在98天产假的。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，应增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受

2022-05-30 15,340

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国家规定产假小月子几天假
国家规定产假小月子假，具体如下： 1、高龄产妇可以休6个月的产假。从分娩前半个月至产后两个半月，产假一般为三个月； 2、晚婚晚孕者可前后长至四个月，包括产假98天法定节日。女职工生育享受不少于九十八天的产假。女职工产假期间的生育津贴，对已

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流产有产假吗
流产有产假。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假。怀孕满4个月流产的，享受42天产假。女职工怀孕流产的，其所在单位需要根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。凡是符合以上这些关于产假的法律法规规定的女职工，可以享受自己的工资待遇。同时

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产假法定节假日顺延吗
产假法定节假日不顺延。产假与法定假日重合是不可以顺延补休法定假的，一般产假90天，已经包含了其中的法定节假日。依据《女职工劳动保护特别规定》的规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；女职工难产的，那么单位可以适当增加产假15

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