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公司员工自愿放弃缴纳社保是否有效?

公司员工自愿放弃缴纳社保是否有效?

2020-01-17 360
普法内容
员工承诺自愿放弃缴纳社保无效。根据相关规定,为劳动者办理社会保险属于用人单位的法定义务,劳动者不能随意处分该项权利义务,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险
《社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

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  • 自愿放弃缴纳社保的员工需要告诉员工吗
    自愿放弃缴纳社保的员工需要告诉员工吗

    即使员工承诺自愿放弃缴纳社保,也是无效的。因为《劳动法》,劳动者在公司上班,那么按照规定,必须由公司为劳动者缴纳社保,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金,这些都是公司必须为劳动者缴纳的,是强制性规定。

    2020-06-12 131
  • 本人自愿放弃缴纳社保怎么写
    本人自愿放弃缴纳社保怎么写

    劳动者本人自愿放弃购买社保,也是不可以的。社会保险是国家强制保险,为职工办理社会保险是用人单位法定义务。无论是用人单位还是劳动者都不能随意处分这项权利义务。

    2020-06-10 324
  • 自愿放弃社保单位还用缴纳吗?
    自愿放弃社保单位还用缴纳吗?

    《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定:社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。也就是说,用人单位一旦与劳动者建立劳动关系,用人单位就应依法为其缴交社会保险,职工放弃购买

    2020-07-12 148
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  • 员工承诺自愿放弃缴纳社保是否有效

    违反法律强制性规定的个人承诺无效。员工也不能承诺自愿放弃缴纳社保,社保是每一个企业都必须为员工缴纳的。

    2021-12-28 15,340
  • 员工承诺自愿放弃缴纳社保是有效吗

    职工承诺不缴社保单位不缴算违法。虽然是职工个人承诺放弃社保,但该承诺违反法律强制性规定,所以其承诺是无效的。承诺无效单位不缴纳社保自然就是违法的。

    2022-05-16 15,340
  • 职工缴纳社保自愿放弃有效吗

    职工承诺不缴社保单位不缴算违法。虽然是职工个人承诺放弃社保,但该承诺违反法律强制性规定,所以其承诺是无效的。承诺无效单位不缴纳社保自然就是违法的。

    2022-06-10 15,340
  • 员工自愿放弃公司社保还需要缴纳社保吗

    1、自愿不缴纳社保的说明是违反社会保险法的规定的,无效;你仍然有权向社保征缴部门举报,要求单位为你补缴。 2、公司以你不胜任工作为由将你解雇,公司需要举证,如规章制度、进行了公示、有相关的考核标准,这

    2022-05-02 15,340
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  • 员工自愿放弃缴纳社保的承诺函有法律效力吗 01:09
    员工自愿放弃缴纳社保的承诺函有法律效力吗

    员工自愿放弃缴纳社保的承诺函,违反了我国社会保险法的强制性规定,属于无效承诺,不具备法律效力。根据我国社会保险法的规定,足额缴纳、代扣代缴社保费用,是用人单位的法定义务。如果用人单位不按时足额缴纳社保费用,社保征收机关有权责令用人单位限期缴

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  • 公司想给员工缴纳社保需要操作什么 01:07
    公司想给员工缴纳社保需要操作什么

    公司想给员工缴纳社保,首先就要准备以下材料:企业营业执照副本原件;组织机构统一代码证书原件;开户银行印鉴卡原件或开户许可证原件或开户银行证明原件;企业法人身份证复印件(盖单位公章);单位经办人的身份证原件;企业法人或社保经办人如是港澳台外籍

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  • 社保公司缴纳比例是多少 01:29
    社保公司缴纳比例是多少

    公司缴纳的社保一般为五险一金,比例如下: 1、养老保险。单位每个月为劳动者缴纳21%,自己缴纳8%; 2、医疗保险,单位每个月缴纳9%,自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹; 3、失业保险,单位每个月缴纳2%,自己缴纳1%; 4、工伤保险,单

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孟金龙律师 孟金龙律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、继承、公司法
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158-1008-6858
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