美团急辞职是扣上个月的还是这个月的

2020-08-23 1,249

普法内容

因劳动者未依法办理辞职给单位造成损失的，从本月工资中抵扣，但是不能超过工资总额的百分之二十。

《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的２０％。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

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