晚发一个月工资有没有赔偿

2022-09-30 644

普法内容

晚发一个月工资，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分。逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准，向劳动者加付赔偿金。公司拖欠工资不发怎么办单位拖欠工资是一个常见的问题，可以通过下面的方法解决： 1、到劳动行政部门举报，通常是劳动管理监察大队； 2、也可以直接申请仲裁，仲裁费用200元到300元。如果劳动者胜诉了，全部由公司负担； 3、如果对仲裁结果不满意，可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉； 4、可以要求除在规定的时间内，全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。

《中华人民共和国劳动法》
第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

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公司有没有第一个月发工资的
发，工作第一个月是有工资的。

2020-01-30 108
晚发工资赔偿标准
晚发工资一般没有赔偿，只要把晚发的工资在劳动行政部门规定的时间内发放给劳动者就可以。但是如果没有在规定的时间内发放，则需要按照拖欠工资的百分之五十到一百进行赔偿。

2020-08-25 301
试用期工资怎么发没有干满一个月
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2020-03-03 381

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员工工资五个月没有发有什么赔偿吗
可以提起劳动仲裁，要求支付经济补偿金。

2022-10-30 15,340
我第一个月没有发工资下个月会不会发
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2022-10-19 15,340
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1、工资是不能扣的2、如果自己没有把握处理好，可以与我取得电话联系我擅长处理此类案件

2022-10-31 15,340
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自己辞职没有一年一个月工资补偿。没有加班工资，可以向劳动监察大队举报

2022-10-25 15,340

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工作四年被辞退赔偿几个月工资
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好几个月不发工资拖欠工资怎么办
好几个月拖欠不发工资，劳动者可以向用人单位请求支付其工资、经济补偿和赔偿。经济赔偿为经济补偿的二倍，用人单位逾期未支付的，劳动者也可以请求用人单位按百分之五十以上百分之一百以下的标准，向其加付赔偿金。经济补偿按劳动者在本単位工作的年限，每满

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不按时发工资怎么赔偿
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除了需要在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需要加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。用人单位需要按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者没有足额支付劳动报

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