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在劳动合同期满后可以与用人单位协商签订劳动合同;需要注意的有: 1、遵循平等自愿、协商一致的原则; 2、属于可续签的劳动合同只限于一定范围内的有固定期限的劳动合同; 3、在特定条件下劳动合同有当然续签的情况; 4、特殊工种劳动合同续签不得超
续订劳动合同应当包括以下条款:用人单位和劳动者基本信息;续订劳动合同的期限;劳动报酬;社会保险;工作内容和工作地点;工作时间和休息休假;劳动保护、劳动条件和职业危害防护;其他事项。
在续订劳动合同时,个人需要鉴定下列主要的条款: 1、姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; 2、劳动合同的期限; 3、工作内容和工作地点; 4、工作时间和休息休假等。
本市的的规范合同版本的话,就填上单位、劳动者等各项信息,劳动期限、工作内容等就OK,续订就在劳动合同后面加盖公章就OK,重点注意薪酬方面的问题。
应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效件号码(三)劳动合同期限(四)工作内容和工作地点(五)工作时间和休息休假(六)劳动
续订的注意事项如下: 1、在劳动合同中明确约定续订有关事项、自动顺延。 2、在合同到期前一个月左右,应当了解员工意向。先征求员工意见是否续订,协商续订合同事宜,避免不续订的补偿金。 3、协商续订合同的
属于刑事犯罪,需依法承担相应的刑事责任,故不建议考虑此种事项。第二百六十四条修改为:“公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下、或者,并处或者单处;数额巨大或者有
劳动合同需要注意的问题,一般有以下的三个方面,具体如下: 1、签订合同时,劳动者首先要弄清单位的基本情况,要判断是否是合法企业,它的法人代表姓名、单位地址、电话要知道,这些信息可以通过上网查询工商登记信息获取,同时,要求将这些内容明确写在合
劳动者在签订劳动合同时,应注意以下事项: 1、签订合同时,可以通过上网查询工商登记信息了解用人单位的基本情况,判断是否是合法企业; 2、劳动者要了解今后进入单位后所担任的具体工作,并在合同中写明工作内容和工作地点; 3、合同条款中明确约定好
今天和大家分享一下签合同需要注意什么 签合同的注意事项有: 1、合同的当事人双方均为自然人,主体适格。签合同时,要确定对方的真实身份以及行为能力; 2、签合同时,要采用书面形式签订合同,双方就合同内容达成一致协议后,签订确认书并盖章签字;