工作时间狗咬算不算工伤

2020-04-26 355

普法内容

被狗咬要确定是因为工作原因才能被认定为工伤，不能仅凭在上班期间而定。

《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

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被单位的狗咬伤算工伤吗
算工伤。工作时间、工作场所，因为工作原因被同时的狗咬伤，或者工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作被同时的狗咬伤，符合《工伤保险条例》第十四条（一）或（二）款规定，应当认定为工伤。其他情形，不能认定为工伤。

2020-04-10 629
工作时候被狗咬是否属于工伤
工作时候被狗咬是工伤。员工在工作时间、工作时间前后和工作场所内，因工作原因遭受事故伤害的或者因为履行职责被暴力伤害的可以认定为工伤。劳动者如果不是在工作场所内或者受伤原因与工作无关的，一般不算工伤。受了工伤的劳动者需要积极治疗自身的实际伤害

2023-03-03 772
下班路上被狗咬伤算工伤吗？
并非是因为非本人主要原因交通事故遭受事故伤害的，不是工伤。不符合《工伤保险条例》规定的在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害才能认定为工伤。

2020-07-16 206

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在工作时被不明物咬伤算不算
在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应认定为工伤。你叙述的情况不够详细。

2022-10-28 15,340
保洁工作时间被狗咬伤怎么办
狗咬到人，狗主人需要承担民事赔偿责任。一、狗主人的责任：《》的相关规定：第七十八条：饲养的动物造成他人损害的，动物饲养人或者管理人应当承担侵权责任，但能够证明损害是因被人故意或者重大过失造成的，可以不

2022-09-23 15,340
工作期间被狗咬伤应不应该属于工伤
工作时被狗咬伤属不属于工伤，应当是根据工伤认定的相关结果来进行确定的，如果说是因为工作方面的原因所导致的话，那么就是可以认定为工伤，非工作原因导致的话，基本上是不属于工伤的。

2023-09-26 15,340
下乡被狗咬伤算不算工伤,有哪些规定
下乡期间被狗咬伤，是不认定为工伤的，不能索要工伤赔偿，但是可以索要人身损害赔偿，在工作的时间，工作的地点，因为工作的原因出现事故，导致劳动者受伤的，可以认定为工伤，要鉴定工伤等级，再支付赔偿。

2023-11-16 15,340

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工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
工作中猝死，符合以下情形的，为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作，受到的事故伤害；3、在工作时间和工作场所，因履行工作职责受到暴力等意外伤害；4、患职

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工作不签合同算不算违法行为
员工到新公司开始上班，还没有签订合同就要上班是违法我国劳动合同法的。犯不犯法是需要看工作的时长的。如果是一周之内是不违法的。但是如果一个月后还没有签订相关的合同，则该公司就是违反了合同法的法律法规。应签订劳动合同的时间是自上班至上班一个月内

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开车上班的路上受伤算不算工伤
上班途中开车因非本人主要责任的交通事故受伤的，属于工伤。在认定职工上班路上受伤是否属于工伤时，应当考虑下列四个必备要素： 1，上下班的规定时间； 2，上下班的必经路线； 3，本人无责任或非本人主要责任； 4，发生机动车交通事故。此外，上

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