工伤只赔医药费怎么处理

2020-01-13 142

普法内容

建议先向社保局申请工伤认定，待医疗终结后申请伤残鉴定，根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。工伤期间工资照发，住院按35元一天支付伙食费。如构成伤残的，劳动关系继存期间可获一次性伤残补助金，劳动关系解除后可获医疗补助金、就业补助金。

《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

工伤老板只出医药费不出其他赔偿怎么办？
申请工伤认定，之后申请“劳动能力鉴定”，拿到了这两个证，就可以通过“仲裁”或“法律”程序了。当然，如果不能评残的话，给你支付了所有的医疗费，还要支付“工伤期间工资”“陪护费”“伙食费”等的费用。

2020-07-24 166
老板只赔医药费不给员工工资合理吗
工地受伤老板除了医药费，再不管其他的工伤赔偿，可以向劳动监察部门投诉。

2020-05-30 90
工伤不严重只负责医药费吗
除了医疗费还有停工留薪期工资，鉴定期间生活津贴等费用。

2020-11-08 136

专业问答更多>>

工伤老板只赔医药费和发票吗
工伤应该由单位全部赔偿，工伤待遇。第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情

2022-03-18 15,340
工伤只报医药费可以吗
是不是还没有做劳动能力鉴定啊，等鉴定以后，还可以有伤残补助金与停工留薪期工资。

2023-06-17 15,340
如果公司只给医药费，不报工伤如何处理？
如果你有劳动合同原件自己也可以报工伤的，没有合同需要申请劳动仲裁确认劳动关系

2023-06-18 15,340
对方只赔医药费
按照法律规定，你可以要求对方支付医疗费、护理费、营养费、住院伙食补助费、误工费及伤残赔偿金等，如果你构成轻伤，可以要求公安机关追究对方的刑事责任。

2022-10-22 15,340

法律短视频更多>>

01:14
工伤的医疗费怎么办
工伤后的医疗费用一般是用人单位先垫付，然后由用人单位去劳动与社会保障部门申请工伤认定，工伤认定成功后，用人单位可以拿着医院的费用单据、用药清单等票据去社保报销中心去报销，在工伤医保目录范围之内的医疗费用都可以报销，工伤一般都是100%报销的

1,680 15,340
00:46
医保欠费后怎么处理
医保欠费处理方法具体如下：医保卡在欠费半年之内进行补缴完的，医保基金中心会把医保的个人账户划转给病人，而病人在这其中发生的医疗费用可以零星报销。建议这一类型的参保人保留好看病账单。职工医保的参保人，其缴费是由用人单位负责的。单位停保之

6,718 15,340
01:01
工伤营养费误工费赔偿怎么算
工伤住院营养费的赔偿，参照伙食补助费标准计算，大概每人每天50元，再乘住院天数。误工费又叫做停工留薪期工资。计算方式是从伤残鉴定结论出具之日到事故发生之日期的天数，乘本人日工资（月工资除于21.75）。一般来说，误工期不超过12个月，伤情严

2,661 15,340