职工一方协商代表的更换如何决定

2020-03-15 171

普法内容

职工一方协商代表的更换由职工代表大会决定。职工一方的协商代表由本单位工会选派。未建立工会的，由本单位职工民主推荐，并经本单位半数以上职工同意。

《中华人民共和国工会法》第九条工会各级组织按照民主集中制原则建立。各级工会委员会由会员大会或者会员代表大会民主选举产生。企业主要负责人的近亲属不得作为本企业基层工会委员会成员的人选。各级工会委员会向同级会员大会或者会员代表大会负责并报告工作，接受其监督。工会会员大会或者会员代表大会有权撤换或者罢免其所选举的代表或者工会委员会组成人员。上级工会组织领导下级工会组织。

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由谁来担任职工一方的协商代表
职工一方的协商代表该由本单位工会选派的职工担任，尚未建立工会的用人单位，由上级工会指导劳动者推举的代表职工担任。工会主席可以书面委托其他协商代表代理首席代表。

2020-09-21 126
法定代表人的更换是由谁决定
法人代表需要股东会决议才能变更： 1、如果你公司章程规定不设董事会，只设股东会的，那么要提交董事会会议决议;否则要提交董事会决议； 2、公司法规定，股东人数较少的公司，可不设董事会，只设股东会； 3、如果你所说的公司是由两家国有企业股东组成

2020-02-25 276
工资集体协商双方的代表如何产生
工资集体协商代表应依照法定程序产生。职工一方由工会代表,如果企业未建立工会,职工一方由职工民主推举代表,并得到半数以上职工的同意。企业方面,由法定代表人和法定代表人指定的其他人员担任。

2020-12-23 120

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若协商代表的更换由职工一方决定，而可以由老板或法定代表人自行决定。
员工协商代表的更换由工会决定。未成立工会的，经本单位半数以上职工同意，可以更换职工协商代表。用人单位法定代表人可以更换用人单位协商代表。

2021-11-02 15,340
北京职工和用人单位的协商代表更换时间谁来决定？
《集体合同条例》第三十九条双方协商代表一致的，可以变更或者解除集体合同或者专项集体合同。第四十条有下列情形之一的，可以变更或者解除集体合同或者专项集体合同：（一）用人单位因合并、解散、破产等原因无法履

2021-11-18 15,340
职工一方的协商代表应由谁负责？
职工一方的协商代表由本单位工会选拔，未成立的工会由本单位职工民主推荐。集体协商代表是指按照法定程序产生并有权代表自身利益的人员。集体协商双方代表人数应相等，每方至少3人，各确定一名首席代表。

2021-11-04 15,340
职工一方协商代表中的首席代表是怎么产生的？
职工一方的协商代表由本单位工会选派。未建立工会的，由本单位职工民主推荐，并经本单位半数以上职工同意。

2023-06-12 15,340

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01:13
如何更换第三代社保卡
更换第三代社保卡方法如下：更换第三代社保卡的流程与新申领一致，各地目前已经普遍实现了立等可取的补换卡服务，只要持相关证件到当地社保经办机构，或相应的金融经办机构办理，针对异地居住人员，也逐步开通了邮寄服务。各地办卡情况略有不同，办理之前可咨

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法定代表人变更后要去哪些地方备案
法定代表人的变更，是公司运行过程中常发生的事情。依据我国法律规定，法定代表人的变更需要向原登记机关申请。但由于每个公司的情况不同，需要根据不同的情况来确认登记机关。参照《中华人民共和国公司登记管理条例》第六条至第八条的规定，法人设立时的登记

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法定代表人与法人代表是一回事吗
法定代表人与法人代表不是一回事，区别如下： 1、概念不同，法人代表一般是指根据法人的内部规定担任某一职务或由法定代表人指派代表法人对外依法行使民事权利和义务的人，不是一个独立的法律概念。而法定代表人是一个确定的法律概念，是指依照法律或法人组

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