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使用童工上班属于违法吗

使用童工上班属于违法吗

2020-04-30 126
普法内容
用人单位使用童工是违法行为。根据《劳动法》第九十四条,用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照
《中华人民共和国劳动法》 第九十四条用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。

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    2020-12-03 109
  • 17岁算是童工吗?上班违法吗?
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    17岁不属童工,上班也不违法。 我国法律规定国家机关、社会团体 、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(以下统称用人单位)均不得招用不满16周岁的未成年人(招用不满16周岁的未成年人,以下统称使用童工)。禁止任何单位或者个人为不满16

    2021-06-03 105
  • 童工自愿打工属于违法行为吗?
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    童工自愿工作的也是属于违法的,应当坚决禁止。用人单位非法招用未满16岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,并处以罚款。情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。用人单位安排未成年人从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度大的

    2020-01-16 142
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  • 电动车带儿童使用属于违法吗

    电动车只允许载一名12周岁以下的小孩,不得载成年人,电动车载成年人是违法行为,一旦发生交通事故,由于电动车带人属于违规行为,需要承担一定的事故责任的。 根据我国《道路交通安全法实施条例》第55条第3款

    2022-11-05 15,340
  • 使用童工并欧打童工是违法吗

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    2023-10-17 15,340
  • 才16岁就去那上班属于童工吗?

    法律是按身份证的年龄的!你就按正常程序走就是啊!提前跟老板打招呼,看他说需要多长时间,要是不给工资,协商不成就找当地劳动部门

    2023-06-02 15,340
  • 多大为童工?雇佣童工属于违法行为吗

    1、十六周岁以下为童工,非法雇佣童工的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。 2、《劳动法》第十五条:禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种

    2022-06-26 15,340
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  • 16岁属于童工吗违法吗 00:57
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    年满十六周岁的不是童工,雇佣童工的行为是否违法,都需要按照实际的情况来决定。年满十六周岁的,不是童工,而是未成年工。用人单位可以招用未成年工,但是工作的内容必须要符合《中华人民共和国劳动法》的相关规定。用人单位不可以安排未成年工从事矿山井下

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  • 使用童工怎么判刑 01:19
    使用童工怎么判刑

    根据我国刑法规定,对雇用童工从事危重劳动罪规定了两个量刑幅度,第一是情节严重的,对直接责任人员,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;第二是情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。此外,因前款行为造成事故,又构成其他犯罪的,依

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    员工下班路上发生交通事故故要被认定为工伤,必须要满足以下三个条件: 1、需要在合理时间,合理路线的上下班途中; 2、伤害是由交通事故或者城市轨道交通,客运轮渡,火车事故所造成的; 3、事故必须是非本人主要责任。 如果在上下班路上受伤满足上述

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吴莉律师 吴莉律师

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