您的位置:法师兄 > 律师普法 > 无固定期限劳动合同可以约定终止吗?
无固定期限劳动合同可以约定终止吗?

无固定期限劳动合同可以约定终止吗?

2020-09-13 106
普法内容
无固定期限劳动合同的终止条件是法定的,当事人不得约定。有下列情形之一的,劳动合同终止:劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;用人单位被依法宣告破产的;其他。
《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; (四)用人单位被依法宣告破产的; (五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的; (六)法律、行政法规规定的其他情形。
相关合同
无固定期限劳动合同简易版
无固定期限劳动合同简易版
审核日期:2022.02.05页数:5大小:18666KB格式:.docx
9.9
标准模板,无水印,word版下载,可随意修改
无固定期限劳动合同新样板
无固定期限劳动合同新样板
审核日期:2022.02.05页数:3大小:18266KB格式:.docx
9.9
标准模板,无水印,word版下载,可随意修改
无固定期限劳动合同通用版
无固定期限劳动合同通用版
审核日期:2021.12.11页数:8大小:20717KB格式:.docx
9.9
标准模板,无水印,word版下载,可随意修改
展开

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 劳动合同到期如何约定可以终止
    劳动合同到期如何约定可以终止

    用人单位与职工约定终止劳动合同条件应注意把握以下几点: 1、约定终止条件应是法定解除条件之外的条件; 2、约定的终止条件应当是除时间之外的某种事件或某种行为; 3、约定的终止条件必须是合同生效前尚未出现的客观情况; 4、约定终止条件要充分考

    2020-01-08 382
  • 终止固定期限劳动合同的情况有哪些
    终止固定期限劳动合同的情况有哪些

    1、合同期限已满。定期的劳动合同在合同约定的期限届满后,除非双方是依法续订或依法延期,否则合同即行终止; 2、合同目的已经实现。以完成一定的工作为期的劳动合同在其约定工作完成以后,或其他类型的劳动合同在其约定的条款全部履行完车以后,合同因目

    2020-04-22 217
  • 无固定期限劳动合同如何变为固定期限
    无固定期限劳动合同如何变为固定期限

    无固定期限劳动合同要变为固定期限的,需要由用人单位与劳动者协商一致,采取书面形式将其变更的这一内容确定下来,并且由双方签字盖章确认。之后变更后的合同文本则由双方各持一份。

    2020-11-08 290
专业问答更多>>
  • 无固定期限劳动合同可以约定终止吗

    所谓法定条件,是指法律法规规定的可以解除劳动 合同的条件,只要符合这些条件,用人单位就可以依法解除劳动合同。既然这些条件可以解除劳动合同,就不能作为终止劳动合同的条件来约定。对此,原劳动部《关于贯彻执

    2022-04-24 15,340
  • 无固定期限的劳动合同可以约定终止吗

    所谓法定条件,是指法律法规规定的可以解除劳动 合同的条件,只要符合这些条件,用人单位就可以依法解除劳动合同。既然这些条件可以解除劳动合同,就不能作为终止劳动合同的条件来约定。对此,原劳动部《关于贯彻执

    2022-03-26 15,340
  • 无固定期限劳动合同,可以约定终止么

    所谓法定条件,是指法律法规规定的可以解除劳动 合同的条件,只要符合这些条件,用人单位就可以依法解除劳动合同。既然这些条件可以解除劳动合同,就不能作为终止劳动合同的条件来约定。对此,原劳动部《关于贯彻执

    2022-04-18 15,340
  • 无固定期限劳动合同可以终止吗

    所谓法定条件,是指法律法规规定的可以解除劳动 合同的条件,只要符合这些条件,用人单位就可以依法解除劳动合同。既然这些条件可以解除劳动合同,就不能作为终止劳动合同的条件来约定。对此,原劳动部《关于贯彻执

    2022-04-19 15,340
法律短视频更多>>
  • 劳动合同分为固定期限和无固定期限 00:51
    劳动合同分为固定期限和无固定期限

    劳动合同期限分为固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同。有固定期限的劳动合同,亦称定期劳动合同,是指劳动者和用人单位在订立合同时就明确约定了效力期间的劳动合同。其期限可长可短,长到几年、十几年。短到一年或者几个月。而无固定期限劳动合同,就是指

    4,565 15,340
  • 无固定期限劳动合同的好处 01:02
    无固定期限劳动合同的好处

    根据《劳动合同法》的相关规定,无固定期限劳动合同,指的是员工与用人单位约定没有确定终止时间的劳动合同,通常情况下,只要员工与用人单位协商达成一致,即可签订无固定期限劳动合同。 无固定期限劳动合同的好处有: 签订无固定期限的劳动合同,单位员工

    4,750 15,340
  • 什么是无固定期限劳动合同 01:13
    什么是无固定期限劳动合同

    根据《劳动合同法》的相关规定,无固定期限劳动合同,指的是员工与所在单位约定的没有确定终止时间的劳动合同,一般情况下,用人单位与单位员工协商达成一致,即可签订无固定期限劳动合同。 出现以下情况之一,员工同意或提出签订、续订劳动合同的,除了员工

    12,997 15,340
丰培铭律师 丰培铭律师

天津东方律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、刑事辩护、继承
咨询律师
185-0044-7788
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?