童工的范畴是什么

2020-07-26 220

普法内容

童工的范畴是未满16周岁。我国禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。童工就是指未满16周岁，与单位或个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或从事个体劳动的少年、儿童。

《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。

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童工属于童工的范畴？
童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。

2020-04-09 148
哪些少年儿童不属童工的范畴
下列未满16周岁的少年、儿童不属于童工范畴： 1、参加家庭劳动、学校组织的勤工俭学的； 2、利用寒暑假从事无损于身心健康的辅助性劳动的； 3、尚不具备实施初级中等义务教育条件的农村未考入初中的满13周岁的少年，从事日劳动时间不超过6小时、无

2020-09-23 156
工资范畴
工资可以分为底薪、佣金及额外津贴等:底薪：是每月每期固定的金额；佣金：是售货员、推销员、地产经纪、旅行社导游等，按其个别员工的营业额，多劳多得的；津贴：包括交通津贴、房租津贴、电话补贴、午餐补贴等

2020-10-18 390

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哪些少年儿童不属童工范畴
除国家规定的文艺、体育和特种工艺单位允许招用的未满16周岁的少年、儿童外，下列未满16周岁的少年、儿童也不属于童工范畴： (1)参加家庭劳动、学校组织的勤工俭学的; (2)利用寒暑假从事无损于身心健康

2022-03-12 15,340
什么是工伤的范畴？怎么界定？
第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十六条职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：（一

2022-10-08 15,340
属于民法范畴还是刑法范畴？
刑法。《中华人民共和国刑法》第三十四条规定，附加刑的种类如下：（一）罚金；（二）剥夺政治权利；（三）没收财产。可见罚金是刑法中刑罚种类之一。值得一提的是，罚款并不是民法中主要的责任承担方式，我国《民法

2022-10-06 15,340
职工工伤的特定范畴是哪些？
在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;在上下班途中，受到

2022-10-15 15,340

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01:00
股东法定权利范畴
股东法定权利范畴如下： 1、出席或委托代理人出席股东会行并根据其出资份额享有表决权、选举权和被选举权； 2、查阅权； 3、优先受让和认购新股的权利； 4、依法转让出资或股份的权利； 5、红利的分配权。红利的分配权也是股东的核心权利。作为投资

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缓刑的适用范围是什么
缓刑的适用范围有以下两点： 1、适用缓刑的对象必须是被判处拘役，或者三年以下有期徒刑的犯罪分子； 2、犯罪分子确有悔改表现，适用缓刑确实不致再危害社会，即法院认为不关押也不致于再危害社会。对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符

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什么是刑法的时间适用范围
刑法的时间适用范围，主要包括了刑法的生效时间、失效时间以及刑法的溯及力三个方面：首先是刑法的生效时间，意思是刑法从什么时间起具有法律效力，主要有两种确定方式，一种是从公布之日起生效；另一种是公布之后，确定某一具体时间点开始生效；第二是刑

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