补充工伤保险怎么计算

2020-09-13 156

普法内容

补充工伤保险计算：停工留薪期工资按原工资福利支付；住院期间护理费和伙食补助费根据当地标准确定；交通费和食宿费根据实际产生的费用及票据确定；一次性伤残补助金为7个月本人工资；一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

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工伤保险补充要怎么缴纳？
补充工伤保险要由用人单位向保险公司缴纳。补充工伤保险是商业保险，用人单位作为投保人需要与保险公司签订保险合同并缴纳保费，而保险公司需要依约支付保险金。工伤保险费则由用人单位按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳，劳动者个

2020-08-19 122
单位怎么给员工缴纳补充工伤保险
单位要给员工缴纳补充的工伤保险的，应当先向社保经办机构提出申请；然后提交单位的营业执照、登记证件等材料；再按核定的数额来缴纳补充工伤保险；最后领取缴费单据或者其他的凭证。

2020-05-10 109
补充型工伤保险如何赔偿
根据我国《工伤保险条例》规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残

2020-10-10 228

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补充工伤怎么计算
根据《工伤保险条例》，医疗费用：根据医疗机构的收据确定。停业期间的工资：期间按原工资福利支付。原工资是指前12个月的平均工资。住院期间的护理费和伙食补助费：以住院为前提当地标准确定。交通费和住宿费：前

2021-10-23 15,340
补充工伤保险定义补充工伤保险怎么样
1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； 3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害

2022-07-09 15,340
补充养老保险怎么计算
养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。补缴养老保险的计算：补缴金额缴时上年度社会平均工资*

2021-12-16 15,340
补充工伤保险算社保吗
补充工伤保险是专门针对已经办理了工伤保险的人所进行的补充保险。办理了补充工伤保险后，受工伤的职工不仅可以得到原有的工伤保险补偿待遇，还能够获得数额比较大的一次性的经济补偿，这样工伤员工在出院以后的生活

2022-08-12 15,340

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山西补充养老保险怎么交划算
山西补充养老保险缴纳做法如下： 1、选择合适自己的缴费档次，缴费档次有：个人按年缴费，分为200元、500元、1000元、2000元、5000元共5个档次，结合自身实际去选择，不用过于追求较高的档次； 2、注意补充补充养老保险待遇和低保、特

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社保怎么计算
社保的计算如下：医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；养老保险：个人为8%，单位承担12%；失业保险：个人为1%，单位承担2%；工伤保险：个人无，单位1%；生育保险：个人无，单位1%；公积金：个人3.5%，单位3.5%。而工伤和生育保险的费

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工龄怎么计算
今天和大家分享一下工龄怎么计算工龄计算方法有三种，分别是：1、连续计算法。具体计算时间是从用人单位用工之日起算至离职之日这段时间，如果期间有工作调度的，也不中断计算；2、合并计算法。如果职工在工作过程中因为用人单位调整等非主观原因中断工作

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