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没签合同没交社保怎么赔偿

没签合同没交社保怎么赔偿

2020-07-15 132
普法内容
没签合同的,由用人单位自超过一个月不满一年的时间向劳动者赔偿双倍的工资,最多支持十一个月的工资。双倍工资是指劳动者每月实发的工资的双倍,已发放工资部分应该扣除。用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日,截止时间为补订书面劳动合同的前一日,或期满一年的当日。 没交社保的,劳动者不能单独以用人单位没有足额缴纳社保费用为由要求赔偿,但是劳动者可以要求予以补缴,同时用人单位应当承担以下责任: 1.承担基本养老保险有关的罚款等费用; 2.承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用; 3.承担工伤保险费有关的罚款、滞纳金等费用; 4.赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失; 5.赔偿给劳动者造成的其它费用。
《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 《社会保险法》第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。 《劳动法》第一百条 用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳;逾期不缴的,可以加收滞纳金。

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    买了社保没签合同的给赔偿吗

    交了社保没签劳动合同,是要赔偿的。劳动者可以要求该用人单位支付自用工之日起第二个月开始的双倍工资补偿。缴纳社会保险是用人单位的法定义务,签订劳动合同也是用人单位的法定义务,这是两个法律概念,互不影响。

    2020-10-13 85
  • 交了一年的社保还没签合同有什么赔偿吗
    交了一年的社保还没签合同有什么赔偿吗

    交了社保没签合同的可以要赔偿,可以要求双倍工资。签订劳动合同,缴纳社保都是必须的。

    2020-09-11 168
  • 没交社保没签合同被员工告了
    没交社保没签合同被员工告了

    是正确的。可以与员工协商处理,比如补缴或赔偿。

    2020-03-24 1,291
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  • 有交社.医保。没签。怎么赔偿

    可以向当地劳动局申请仲裁要求单位补缴

    2022-10-29 15,340
  • 签了劳动合同不交社保没买社保给赔偿吗

    签了劳动合同不买社保,劳动者可以要求用人单位补缴,但是没有赔偿的。

    2022-11-04 15,340
  • 2022年交了社保没签合同的要赔偿吗

    一、交了社保没签合同的要赔偿的。 买了社保没签劳动合同,劳动者可以要求该用人单位支付双倍工资补偿。缴纳社会保险是用人单位的法定义务,签订劳动合同也是用人单位的法定义务,这是两个法律概念,互不影响。无论

    2022-11-29 15,340
  • 社保签了合同没有交

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    2022-05-09 15,340
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  • 社保公司没交怎么赔偿 00:49
    社保公司没交怎么赔偿

    公司没交社保的,需要根据实际情况来对劳动者作出赔偿。具体的赔偿标准如下: 1、以单位违法不交社保为由,解除劳动合同的,单位需要向劳动者支付赔偿金。劳动者在该用人单位每工作满一年,就需要给劳动者支付一个月工资作为赔偿。劳动者工作满六个月以上不

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  • 公司没交社保赔偿多少钱 01:16
    公司没交社保赔偿多少钱

    根据相关规定,用人单位没有为员工缴纳社会保险的,应当承担以下责任: 1、赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失; 2、承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用; 3、承担工伤保险有关的罚款、滞纳金等责任; 4、赔偿给劳动者造成的其他损

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    看自己交没交过社保的方式如下:1、社保中心查询。携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询;2、上网查询。登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站,点击“个人社保信息查询”窗口,输入本人身份证和密码即可查询本人参保信息;3、电话咨询

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吴莉律师 吴莉律师

广东天穗律师事务所 | 专职律师

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