劳动纠纷能不能起诉

2020-06-09 84

普法内容

发生劳动纠纷后，当事人一般不能直接起诉。而是需要先申请劳动仲裁，对仲裁裁决不服的，才能去起诉，但是法律另有规定的除外。如果当事人在诉讼时效期限内不起诉的，仲裁裁决书就发生法律效力。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。第五十一条当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。

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起诉民事纠纷能不能判刑?
如果单独的民事纠纷，是不涉及刑事犯罪的，更不会涉及到判刑。因为，所谓民事纠纷，是指平等主体之间发生的，以民事权利义务为内容的社会纠纷(可处分性的)，是处理平等主体间人身关系和财产关系的法律规范的总和，所以所有违反这一概念的行为就会引起民事纠

2020-02-21 95
债权纠纷起诉能不去吗？
债权纠纷起诉当事人有委托诉讼代理人的，本人可以不出庭。当事人、法定代理人可以委托一至二人作为诉讼代理人。下列人员可以被委托为诉讼代理人：（一）律师、基层法律服务工作者；（二）当事人的近亲属或者工作人员；（三）当事人所在社区、单位以及有

2021-10-09 23
劳动局劳动纠纷到哪里起诉
当地法院。劳动争议案件有前置程序，即先到当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以在收到仲裁书之日起15日内向人民法院起诉(一裁终局的案件，用人单位不能起诉，只能申诉)。超过15日没有起诉的，仲裁书发生法律效力，等同于法院判决书

2021-11-12 146

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劳务纠纷能不能起诉劳务纠纷劳务事务如何起诉
劳务欠款纠纷可以起诉的范围：（一）用人单位未制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度；（二）用人单位未建立用工管理台账的；（三）用人单位未与劳动者订立劳动合同，约定试用期等必要条款，未交付劳动合同文本，未

2021-11-11 15,340
劳动纠纷能怎么起诉
案件有前置程序，即先到当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以在收到书之日起15日内向人民法院起诉（一裁终局的案件，用人单位不能起诉，只能申诉）。超过15日没有起诉的，仲裁书发生法律效力

2022-08-24 15,340
劳动纠纷怎么才能起诉？
【起诉要件和起诉材料】起诉必须符合下列条件：原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；有明确的被告；有具体的诉讼请求和事实、理由；属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。起诉应当向人

2022-04-25 15,340
劳动合同纠纷能不能直接去法院起诉
与单位发生劳动合同纠纷，不能直接去法院起诉，需要先向当地人力资源与社会保障局申请劳动仲裁，取得仲裁裁决书后，对仲裁裁决不服方可向法院起诉。按照我国《劳动法》的规定，在用人单位与劳动者发生劳动争议时，

2022-04-25 15,340

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01:14
劳动纠纷起诉费是多少
劳动纠纷起诉费是10元。案件受理费分别按照下列标准交纳：财产案件根据诉讼请求的金额或者价额，按照下列比例分段累计交纳：1.不超过1万元的，每件交纳50元；2.超过1万元至10万元的部分，按照2.5%交纳； 3.超过10万元至20万元的部分，

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01:00
离婚纠纷能否提起上诉
在离婚纠纷案件中，当事人不服一审判决的，可以提起上诉，如果上诉法院在审理后，认为一审法院的判决有误的，会依法撤销判决或者改判。根据我国民事诉讼法的规定，上诉应当在收到一审判决书起十五天内向上一级人民法院提起。另外，上诉所需的资料有：上诉状、

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01:05
虚假广告能起诉合同纠纷吗
虚假广告，可以合同纠纷为案由进行起诉。在合同成立的过程中，由于虚假广告内容的不真实，可以归结为民事欺诈。在规范这种现象中，我国的行政法规、刑事法律、民事法律都对此有所规定。消费者主要根据民事法律法规，追究广告商的责任。《中华人民共和国广告法

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