您的位置:法师兄 > 律师普法 > 临时工是否有权享受公司的福利?
临时工是否有权享受公司的福利?

临时工是否有权享受公司的福利?

2020-07-27 208
普法内容
即使是临时工也有权享受公司的福利。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者适用《劳动合同法》,临时工虽然没有所谓的正式编制,但其与单位间已经构成了劳动关系,属于单位的一名劳动者,与正式工同样有权享受公司福利。
《中华人民共和国劳动合同法》第二条 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。 国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,依照本法执行。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 工伤期间公司福利我还享受吗
    工伤期间公司福利我还享受吗

    员工在工伤停工期间是享有除加班费之外的工资福利待遇。

    2020-01-25 149
  • 劳务派遣工是否能享受工会福利
    劳务派遣工是否能享受工会福利

    劳务派遣人员与用工单位的劳动者享有同工同酬的权利,用工单位应当支付加班费、绩效奖金,提供与工作岗位相关的福利待遇,因此能享受单位工会福利。

    2020-11-29 1,395
  • 休病假期间还能享受公司的福利吗
    休病假期间还能享受公司的福利吗

    休病假期间还能享受公司的部分福利,例如公司在此期间仍然要为职工缴纳社保和住房公积金,以及仍然要为职工发放工资。而病假期间的工资可由公司按照低于当地最低工资标准,但不低于最低工资标准的80%来发放。

    2020-02-25 437
专业问答更多>>
  • 工作时间可以享受公司福利吗

    1。三年内不得从事以该公司有关的工作;这属于竞业禁止的约定,用人单位需为此单独向劳动者支付相应经济补偿,否则约定无效;2。不得参与年底公司的提成;对于你已经实际工作的时间应当按照比例提成。3。我的劳动

    2022-01-26 15,340
  • 享受公司福利参加旅游受伤的是否构成工伤

    为了享受公司福利参加的旅游且在活动过程中处于被管理状态,需按公司的既定安排进行活动。公司作为活动的倡导者、组织者、管理者、资金提供者应对整个集体活动过程负责。 因此,员工参加的旅游是非因个人目的而自由

    2022-07-12 15,340
  • 临时工有权利享受年休假吗?

    临时工也有享受年休假待遇的权利。根据《职工带薪年休假条例》,如果临时工连续工作一年以上的,依法享受带薪年休假。如果累计工作满一年不满五年的,年休假时间是五天。

    2022-05-22 15,340
  • 临时工工人有权利享受年假吗?

    临时工有权享受年假。根据《员工带薪年假条例》,临时工也有权享受带薪年假。连续工作一年以上的,依法享受带薪年假,时间为五天。

    2021-11-03 15,340
法律短视频更多>>
  • 受教育者享有哪些平等权利 00:56
    受教育者享有哪些平等权利

    受教育者享有以下平等权利:参加教育教学计划安排的各种活动,使用教育教学设施、设备、图书资料;按照国家有关规定获得奖学金、贷学金、助学金。对学校给予的处分不服向有关部门提出申诉,对学校、教师侵犯其人身权、财产权等合法权益,提出申诉或者依法提起

    2,166 15,340
  • 普通股东享有的权利 01:45
    普通股东享有的权利

    根据我国《公司法》的相关法律规定可以知道,普通股东主要享有的权利包括下面几点: 1、公司重大决策参与权。基于股票的持有,股东当然享有股东权,股东权包括很多方面,其中最重要的是可以凭借股东身份参与公司重大事项的决策。可以通过参加股东大会、行使

    4,263 15,340
  • 实际施工人是否享有工程款优先权 01:01
    实际施工人是否享有工程款优先权

    实际施工人不属于建设工程价款优先受偿权的主体。《中华人民共和国合同法》第二百八十六条赋予承包人建设工程价款优先受偿权,但并未直接赋予实际施工人享有建设工程价款优先受偿权。在发包人欠付承包人工程款数额明确,但承包人怠于行使优先受偿权的情况下,

    2,713 15,340
孟金龙律师 孟金龙律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、继承、公司法
咨询律师
158-1008-6858
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?