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拆掉自己干的活,会触犯法律,属于故意毁坏财物罪。 因为建筑材料,场地等都是属于甲方,乙方作为承包商,个人作为施工方是没有权利拆除。 但可以通过申请劳动仲裁,因为不管有没有合同,既成事实的事件可以作为直接索要工资的理由,并且付出了劳动就要的到
拆掉自己干的活,会触犯法律,属于故意毁坏财物罪。因为建筑材料,场地等都是属于甲方,乙方作为承包商,个人作为施工方是没有权利拆除。但可以通过申请劳动仲裁,因为不管有没有合同,既成事实的事件可以作为直接索要工资的理由,并且付出了劳动就要的到劳动
主张偿还的诉讼时效为3年,超过的一般视为放弃诉讼追偿的权利;诉讼时效因债务人承诺限期给付情况而延长(一般可以书面承诺和口头承诺录音为证据证实这事)。首先要写一份合格的起诉状,诉状的内容包括原告、被告的
如果你们确定和承包商构成劳务关系,依据《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第26条,“实际施工人以发包人为被告主张权利的,人民法院可以追加转包人或者违法分包人为本案当事人
挖掘机干活欠条的欠款事由是特定的,除此之外与普通欠条并无实质区别。 可以这样写:欠条 今因使用__挖掘机__台,因暂时无流动资金支付,故欠到___挖机机使用费(大写)__元(¥__元),定于__年__
单位、时间、地点、主管人员、完成作业量、具体金额。付款日期
工地干活拿不到工资,可以拨打12333进行投诉,到劳动局投诉,申请劳动仲裁,或者直接到人民法院提起诉讼。12333是人力资源和社会保障局的电话。也可以去劳动局监督投诉。用人单位如果未按时支付劳动报酬,工人可以提出辞职并要求经济补偿。工人可以
肇事司机不赔钱的,处理方法如下:1、先由办案警官主持调解,调解顺利的话可以达成调解协议,责任方赔偿之后,案件终结;2、如果调解不成,受害人可提起诉讼,进入到法院诉讼程序。如果被告不履行赔偿义务,原告可在履行期限届满后直接向法院申请强制执行。
工地干活工伤赔偿的规定如下: 1、根据不同的伤残等级,工伤赔偿的项目也不同。工伤赔偿的项目主要包括:医疗费,一次性伤残补助金,一次性就业补助金,一次性医疗补助金、停工留薪期工资,伙食补助费,护理费; 2、如果单位给员工购买了工伤保险,那么除