员工离职不辞而别是否应当承担法律责任

2020-04-05 148

普法内容

员工离职不辞而别会承担法律责任。单方面离职，即不跟用人单位协商解除合同，也不履行通知义务，则会被认为是违法解除劳动合同。劳动者违反规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。

根据《劳动合同法》第二十二条，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。

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劳动者不辞而别应承担什么责任
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2020-09-09 88

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法人不持股不承担法律责任吗
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企业是否应该承担社会责任
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董事会成员会承担什么法律责任
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