劳动工资拖欠怎么投诉

2020-10-19 244

普法内容

劳动工资被拖欠的有很多途径投诉：①可以依法向当地劳动部门投诉，要求劳动监察大队责令单位及时补发拖欠的工资。②劳动者也可以向当地劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求裁决用人单位向劳动者支付拖欠的工资。③如果对劳动仲裁裁决结果不服，还可在法定期限内向当地人民法院提起诉讼，按照民事诉讼途径主张其权利。

《中华人民共和国劳动法》第七十九条规定：劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

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* 劳动工资拖欠投诉电话12369
用人单位拖欠工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位支付其被拖欠的工资。用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。也可以直接申请劳动仲裁要求支付。

2020-04-02 399
投诉劳动局工资拖欠应该打什么电话
对于拖欠工资的行为,劳动者可以拨打12333进行投诉举报。拖欠工资是违法行为，劳动者可以通过举报、诉讼、仲裁等方式进行维权。

2020-11-09 2,785
拖欠工资劳动部门投诉多久能查到
拖欠工资劳动投诉一般会在自立案之日起60个工作日内完成；若案件情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。若违反劳动保障法律的行为发生在2年内，事实明确，属于受理范围和管辖的，劳动保障行政部门应当在接到投诉之日起5个工作

2020-12-05 220

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拖欠工资到哪投诉，拖欠工资到哪劳动法
拖欠工资要到哪里投诉拖欠工资投诉、拖欠工资找哪个部门？ 1、劳动局 2、劳动仲裁委（三）拖欠工资经济补偿金、拖欠工资赔偿金劳动法规定：有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： 1、劳

2022-04-13 15,340
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2022-04-08 15,340
拖欠工资不给, 投诉到劳动局, 会怎么样?
协商不成可进行劳动仲裁。单位欠薪未及时足额支付员工的，根据法律规定，除及时足额支付欠薪外，还应支付相当于工资额25%的经济赔偿金。如果是你个人提出解除劳动合同的，单位一般无需支付经济赔偿金。但你若是以

2022-03-19 15,340
工厂拖欠工资，想到劳动局投诉索要工资
1 第一步，一定要搜集您在公司工作过的相关证据，劳动合同，工作文件，工作照，工作记录等等，越多越好，对你越有利，如果没有签订劳动合同的，在公司工作没满一年的，可以要求每个月的支付双倍工资的赔偿，工作满

2022-07-06 15,340

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00:59
劳动局不处理拖欠工资怎么办
劳动局不处理拖欠工资，劳动者可以向法院起诉。 1、拖欠工资全称是无故拖欠工资，即单位不属于法律规定的情形而不按期或者足额支付劳动者工资的行为； 2、拖欠劳动工资一般情况下属于民事纠纷，可以通过劳动保障监察部门或法院解决； 3、如果劳动仲裁不

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怎么告公司拖欠工资
用人单位不发工资，劳动者可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

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01:18
拖欠工资起诉多久能拿回工资
在法院起诉被拖欠工资的时候，通常在三个月或者六个月之内就会得到结果，相关部门在适用于普通程序审理的问题案件，都会在立案那一天起在六个月之内结束审查，除非在遇到特殊的情况下，相关负责人同意后，往下延长六个月，如还需延长可上报上面相关部门得到批

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