您的位置:法师兄 > 专业问答 > 在期间的工资应该是平时平均工资的多少呢?

在期间的工资应该是平时平均工资的多少呢?

2022-11-02 15:44

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

湖北在线咨询顾问团

2022-11-02回复

专业分析:

停工留薪工资按照受伤前12个月平均工资计算。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

北京市平均工资为127107元,北京市最低工资标准为:不低于每小时12.18元、每月不低于2120元。北京市平均工资是指北京市职工的平均工资,是衡量经济水平的参数之一。北京市的平均工资数据反映了北京市非私营单位和私营单位职工的平均水平。因为工资分配是典型的偏态分布,即少数人的工资水平高于大多数人,大多数人的工资水平都会低于平均工资水平。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

平均工资=(前12个月工资+奖金+补贴+津贴+加班加点工资)/ 12,社会平均工资通常指某一地区一年全部职工工资总额除以这一时期内职工人数后所得的平均工资。通过该时期该范围全体职工的工资总额与职工平均人数之比而得到。

律师普法更多>>
  • 上海的平均工资多少
    上海的平均工资多少

    从已经了解到的数据来看,2018年上海平均工资为:年平均工资78045元,月平均工资为6504元,比上年增长9.5%。年平均工资:78045元。月平均工资:6504元。增长率:9.5%。

    2020.11.22 485
  • 北京的职工平均工资是多少
    北京的职工平均工资是多少

    北京城镇非私营单位人员的平均工资是145766元,城市私营单位人员的平均工资是76908元,单位就业人员平均工资是126476元,社会生产服务工作人员平均工资是73836元。

    2020.02.24 451
  • 社会平均工资是多少
    社会平均工资是多少

    目前社会平均工资是7849元。一般情况下,补偿金额按当地上年度职工平均工资的倍数计算,平均工资的确定自然由当地政府根据实际情况计算,使用范围自然在本地区,不会涉及其他地区。所以对于平均工资,不同地区划定的界限是不同的。《关于工资总额组成的规

    2022.04.16 10,543
专业问答更多>>
  • 现在的平均工资是多少

    要看是哪个城市,还有要看哪个行业,还要看是什么岗位,都不一样的。

    2022-10-29 15,340
  • 平均工资多少

    上年度公布数据为年职平工资35400元

    2022-10-31 15,340
  • 现在职工的月平均工资是多少

    建议咨询统计局、如需法律帮助或有其它疑问,欢迎来电咨询或当面洽谈。

    2022-10-29 15,340
  • 2年的医疗期到期后平均工资应该是多少

    依据《劳动合同法》的规定,在劳动者有以下情况:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人

    2022-10-22 15,340
法律短视频更多>>
  • 工伤赔偿包含工伤期间的工资吗 01:05
    工伤赔偿包含工伤期间的工资吗

    工伤赔偿包含工伤期间的工资。 1、工伤待遇包括了停工留薪期限待遇,虽然员工在遭受工伤事故后治疗期内不能够参与工作,但是不能因为工伤就导致员工没有收入; 2、因此职工因工作遭受事故伤害或者患职业病,需要暂停工作,接受工伤治疗的,在停工留薪期内

    1,539 2022.06.01
  • 拖欠工资的诉讼时效是多久 01:04
    拖欠工资的诉讼时效是多久

    拖欠工资不受仲裁诉讼时效的限制,但是劳动关系终止的,劳动者应当自劳动关系终止之日起一年内提出劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,不受一

    1,499 2022.06.22
  • 拖欠工资应该怎么办 01:07
    拖欠工资应该怎么办

    拖欠工资应该讨要。讨要拖欠工资的方式主要有调解、向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁和提起民事诉讼。为了争取最高的效率,建议按照私下调解、投诉、申请劳动仲裁和提起民事诉讼的先后顺序尝试追偿。员工遇到老板拖欠工资的,可以先私下与老板进行协商、调解

    7,407 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?